Human Resource Management

B.B. Mahapatro

Verlag: New Age International (P) Limited, 2014
ISBN 10: 8122426735 / ISBN 13: 9788122426731
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Über dieses Buch

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Beschreibung:

This book is developed and designed to meet the requirement of the students of different levels (post-graduate, under-graduate, also for other disciplines where the Human Resource Management is used in their courses). This book explains in detail the principles, concepts and also their implication in different Indian situations. This also covers the recent trends of different issues. Many issues like HRD, Competency Management, Potential Appraisal, Performance Appraisal, HR Measurements, Attracting the Talents, Socializing etc. with case studies and finally the employee-employer relationships are also covered. This book contains 13 Chapters. Chapter 1 and 2 deal with Human Resource Management and its scope and functions. Chapter 3 covers the Human Resources Planning and vividly describes the supply and demand of human resources in the organization. Chapter 4 deals with Employee Talent and its procedures to attract them to the organization. Chapter 5 covers the Socialization and Management of human resources in the organization. Chapter 6 describes the design of performance appraisal system and methods adopted to evaluate the appraisal system of employees. Chapter 7 and 8 address the methods of Mapping the Competency of the employees and its relevance in the present scenario and about the potential appraisal of the different employees in the organization. Chapter 9 shows Human resource accounting, auditing, human resources information system and its applications in day-to-day activities. Chapter 10 and 12 deal with training and employee development relating to Indian context. Chapter 13 explains the good and effective employee and employer relationships in the organization. Printed Pages: 436. Buchnummer des Verkäufers 24727

Bibliografische Details

Titel: Human Resource Management
Verlag: New Age International (P) Limited
Erscheinungsdatum: 2014
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: 5th or later edition.

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1.

Mustafa Ozbilgin
Verlag: Macmillan Education (2004)
ISBN 10: 0333993233 ISBN 13: 9780333993231
Gebraucht Taschenbuch Anzahl: 1
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Macmillan Education, 2004. Taschenbuch. Buchzustand: Gebraucht. Gebraucht - Gut - 'International Human Resource Management' is a core text for undergraduate, specialist Master's and MBA students studying international or comparative human resource management. It provides an introduction to both the theory and practice of managing HR in an international context. It discusses the development of mainstream HRM and analyzes the significance of the international contexts, processes and issues pertaining to the effective employment of people in different geographical locations. The book is underpinned by a clear analytical framework of key aspects of international HRM and contains some contributed chapters from experts in the field. 304 pp. Deutsch. Artikel-Nr. INF3003013653

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2.

Fitz-enz, Jac / Phillips, Jack J.
Verlag: Crisp Publications Inc ., London
ISBN 10: 156052488X ISBN 13: 9781560524885
Gebraucht Taschenbuch Erstausgabe Anzahl: 1
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text + töne
(Hamburg, HH, Deutschland)
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Buchbeschreibung Crisp Publications Inc ., London. Taschenbuch. Buchzustand: Sehr gut. 1. Auflage. 8vo - over 7¾" - 9¾" tall. Taschenbuch, minimale Gebrauchsspuren. Buch. Artikel-Nr. 10548571

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3.

Raymond A.;Hollenbeck Noe
Verlag: Mcgraw-Hill Publ.Comp. (2006)
ISBN 10: 0071108556 ISBN 13: 9780071108553
Gebraucht Taschenbuch Anzahl: 1
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Mcgraw-Hill Publ.Comp., 2006. Taschenbuch. Buchzustand: Gebraucht. Gebraucht - Gut - 594 pp. Artikel-Nr. INF3002691030

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4.

Hollinshead, Graham and Mike Leat:
Verlag: Financial Times Prent.Int, (1995)
ISBN 10: 0273603337 ISBN 13: 9780273603337
Gebraucht Gr.-8°, Taschenbuch Anzahl: 1
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Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel
(Limburg an der Lahn, HE, Deutschland)
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Buchbeschreibung Financial Times Prent.Int, 1995. Gr.-8°, Taschenbuch. Buchzustand: Sehr gut. 352 Seiten Gut erhaltenes Exemplar. K8023 ISBN 9780273603337 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 730. Artikel-Nr. 800971

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5.

L. Mathis, Robert and John H. Jackson:
Verlag: South-Western, (1994)
ISBN 10: 0314025294 ISBN 13: 9780314025296
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getbooks GmbH
(Bad Camberg, HE, Deutschland)
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Buchbeschreibung South-Western, 1994. Gebundene Ausgabe. Buchzustand: Akzeptabel. 684 Seiten Gebraucht-/Antiquariatsexemplar. Zustand unter Berücksichtigung des Alters akzeptabel - mit sichtbaren Gebrauchsspuren. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. (Auflage/Titel kann bei gleicher ISBN, Doppelvergabe durch den Verlag, abweichen). 81043.01 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1588. Artikel-Nr. 116100

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6.

Mitrani, Alain, Murray M. Dalziel und Manfred E. Strombach:
Verlag: Mi Wirtschaftsbuch, (1992)
ISBN 10: 347832100X ISBN 13: 9783478321006
Gebraucht Anzahl: 1
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getbooks GmbH
(Bad Camberg, HE, Deutschland)
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Buchbeschreibung Mi Wirtschaftsbuch, 1992. Gebundene Ausgabe. Buchzustand: Gut. 176 Seiten Gepflegtes ehemaliges Bibliotheksexemplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 253574.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500. Artikel-Nr. 46778

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7.

Christine Werner
Verlag: Grin Verlag (2015)
ISBN 10: 3656869839 ISBN 13: 9783656869832
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Buchbeschreibung Grin Verlag, 2015. Taschenbuch. Buchzustand: Gebraucht. Gebraucht - Wie neu Leichte Lagerspuren - Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Diversity Management, 6 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die derzeitige Entwicklung der Wirtschaft und Gesellschaft zieht große Veränderungen in den Unternehmen nach sich. Vor allem durch die Globalisierung, internationale Unternehmensfusionen und die demografische Entwicklung Deutschlands ändert sich die Beschäftigtenstruktur zunehmend. Immer häufiger arbeiten Menschen unterschiedlicher Nationen, Kulturen und unterschiedlichen Alters in einem Unternehmen zusammen. 32 pp. Deutsch. Artikel-Nr. INF1000912759

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8.

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Buecherhof
(Brekendorf, Deutschland)
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Buchbeschreibung Buchzustand: Wie neu. Wie neu. Mängelex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600. Artikel-Nr. 4369383

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9.

Coopers & Lybrand Deloitte
Verlag: Kogan Page Ltd (1993)
ISBN 10: 0749405376 ISBN 13: 9780749405373
Gebraucht Hardcover Anzahl: 1
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Leserstrahl (Preise inkl. MwSt.)
(Oldenbüttel, Deutschland)
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Buchbeschreibung Kogan Page Ltd, 1993. Hardcover. Buchzustand: Fine. 23,60 x 15,80 x 2,79. Schutzumschlag berieben, Sofortversand im Luftpolsterumschlag---Human resource managers are increasingly being asked to take a more business-orientated role and to demonstrate that HR strategies and policies contribute directly to business goals. Human Resource Management in the 1990s takes each key area of HR management and summarises the "best proactive" approaches being adopted by leading-edge organisations to achieve this business-orientated role. The HR manager's role is considered in its broadest possible scope and includes topics such as total quality management and change management which HR managers have only recently begun to deal with. The book draws on the very wide experience of a leading firm of management consultants with all sorts of companies, including major multi-nationals. There is also a chapter specifically devoted to human resource management in the public sector. Coverage includes - HR development; performance management; international HRM; reward management; TQM and customer cafe; employee communications; HR information systems; organization strategy and much more. 590 Gramm. Artikel-Nr. 6933

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10.

Legge, Karen:
Verlag: Palgrave Macmillan, (1995)
ISBN 10: 0333572483 ISBN 13: 9780333572481
Gebraucht Taschenbuch Anzahl: 1
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Book Broker Berlin
(Berlin, Deutschland)
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Buchbeschreibung Palgrave Macmillan, 1995. Taschenbuch. Buchzustand: Gut. 416 Seiten 1995. Helle/saubere Seiten ohne Anstreichungen in fester Bindung. KEIN Mängel-/Restexemplar. Ohne Namenseintrag. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 621. Artikel-Nr. 660302392

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