Human Resource Development (Fifth Edition)

Jon M. Werner,Randy L. DeSimone

Verlag: South Western/Cengage Learning India, 2012
ISBN 10: 813151711X / ISBN 13: 9788131517116
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Über dieses Buch

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Beschreibung:

Table of Contents Preface Part I: FOUNDATIONS OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT. 1. Introduction to Human Resource Development. 2. Influences on Employee Behavior. 3. Learning and HRD. Part II: FRAMEWORK FOR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT. 4. Assessing HRD Needs. 5. Designing Effective HRD Programs. 6. Implementing HRD Programs. 7. Evaluating HRD Programs. Part III: APPLICATIONS OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT. 8. Employee Socialization and Orientation. 9. Skills and Technical Training. 10. Coaching and Performance Management. 11. Employee Counseling and Wellness Services. 12. Career Management and Development. 13. Management Development. 14. Organization Development and Change. 15. HRD and Diversity: Diversity Training and Beyond Glossary Name Index. Subject Index. Printed Pages: 622. Buchnummer des Verkäufers 72136

Über diesen Titel:

Inhaltsangabe: About the book: human resource development this comprehensive text covers the entire field of human resource development, from orientation and skills training, to career and organizational development. You'll learn how concepts and theory have been put into practice in a variety of organizations. This sixth edition of human resource development reflects the current state of the field, blending real-world practices and up-to-date research

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Bibliografische Details

Titel: Human Resource Development (Fifth Edition)
Verlag: South Western/Cengage Learning India
Erscheinungsdatum: 2012
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: 5th or later edition.

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