Human Capital Management : Raus aus der Unverbindlichkeit! :
Sprache: Deutsch
Verlag: Köln, Luchterhand, 2011
- Hardcover
- Gebraucht
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296 Seiten : mit Abbildungen : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, mit Bibliotheksaufkleber über Rücken, Leihkarte und Inventarnummern-Aufkleber am Vortitel, Bibliotheksstempel auf Rückseite Titelblatt und RFID Chip am Nachsatz; Papier innen insgesamt sehr gut B08-03-06C Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 728.
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- Titel
- Human Capital Management : Raus aus der Unverbindlichkeit! :
- Autor
- Scholz, Christian, Volker Stein und Roman Bechtel:
- Verlag
- Köln, Luchterhand
- Erscheinungsjahr
- 2011
- Zustand
- Sehr gut
- Einband
- Gr.-8°, gebundene Ausgabe
- Sprache
- Deutsch
- ISBN-10
- 3472076240
- ISBN-13
- 9783472076247
- Auflage
- 3., aktualisierte Auflage :.
- Artikelgewicht
- 728 Gramm
- Verkäuferkataloge
- Management
Das unverbindliche Lippenbekenntnis "Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital!" reicht in einem Umfeld ohne Stammplatzgarantien schon lange nicht mehr aus. Unternehmen brauchen ein professionelles Human Capital Management (HCM). Zentraler Baustein dessen ist – will man wirklich heraus aus der unproduktiven Unverbindlichkeit – die genaue Bestimmung des Wertes des Humankapitals.
Viele Kennzahlen und Werthebel, die gegenwärtig auf den Markt kommen, sind zweifelsohne wichtig. Sie bleiben aber bedeutungslos, wenn sich die Verantwortlichen in den Unternehmen um die Konkretisierung des Humankapitals drücken.
Vor diesem Hintergrund erläutert das Buch die wichtigsten Methoden zur Humankapitalbewertung und bringt sie in einen betriebswirtschaftlichen Anwendungszusammenhang. Es bietet den Lesern:
neun Postulate als Mindestanforderungen an den Humankapitalwert,
47 Methoden als Bewertungskonzepte für Human Capital,
Entscheidungs- und Umsetzungshilfe für den Weg aus der HCM-Unverbindlichkeit.
In dieser dritten und aktualisierten Auflage ihres Werkes haben die Autoren
die Bewertungspostulate geschärft,
den Bezug zur jüngsten Wirtschafts- und Finanzkrise hergestellt,
die Fundierung u.a. im evidenzbasierten Management gelegt,
die Liste der untersuchten Ansätze erweitert,
einen umfassenden Exkurs über die Saarbrücker Formel ergänzt.
Die Autoren:
Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement, an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken sowie Direktor des MBA-Studiengangs am dortigen Europa-Institut und des Instituts für Managementkompetenz ( imk ). Er hat u.a. die Werke "Personalmanagement" (2000), "Spieler ohne Stammplatzgarantie" (2003), "Hochleistung braucht Dissonanz" (2010) und "Grundzüge des Personalmanagements" (2011) verfasst.
Univ.-Prof. Dr. Volker Stein ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, an der Universität Siegen sowie Vorstand des dortigen Executive-MBA-Programms "Südwestfälische Akademie für den Mittelstand". Zuvor arbeitete er dreizehn Jahre als Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl von Professor Scholz. Volker Stein hat u.a. die Fachbücher "Emergentes Organisationswachstum" (2000) und "Der Talente-Krieg" (2007) verfasst.
Dr. Roman Bechtel war als Wissenschaftlicher Mitarbeiter ebenfalls am Lehrstuhl von Professor Scholz tätig, bevor er als Human Resources Manager in die Wirtschaft wechselte. Er ist Autor des Buches "Humankapitalberechnung zwischen Markt- und Ressourcenorientierung" (2006).
Mehr zum Thema Human Capital Management erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de .
Das Buch aus der Saarbrücker Personalmanagement-Schule richtet sich – wie auch das Netzwerk www.saarbruecker-formel.net – an alle, die auf wertvolle und wertschöpfende Mitarbeiter bauen: Personalleiter, Personalmanager, Führungskräfte, Unternehmer, Vorstände und Aufsichtsräte, Organisationsexperten, Managementberater sowie Wissenschaftler, Lehrende und Studierende.
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Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/odr
Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit.
Widerrufsrecht
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Widerrufsbelehrung & Widerrufsformular
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A. Widerrufsbelehrung
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Einleitung
Verbrauchern steht ein Widerrufsrecht nach folgender Maßgabe zu, wobei Verbraucher jede natürliche Person ist, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können:
Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Ware in Besitz genommen haben bzw. hat.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (avelibro OHG, Römerstr. 4, 86424 Dinkelscherben, Deutschland, Tel.: 08292-1053, E-Mail: service@avelibro.com) mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist.
Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.
Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren.
Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist.
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B. Widerrufsformular
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Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden es zurück.
An
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86424 Dinkelscherben
Deutschland
E-Mail: service@avelibro.com
Hiermit widerrufe(n) ich/wir () den von mir/uns () abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden Waren () / die Erbringung der folgenden Dienstleistung ()
Bestellt am () ____________ / erhalten am () __________________
Name des/der Verbraucher(s)
Anschrift des/der Verbraucher(s)
Unterschrift des/der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier)
Datum
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Stand: 19.06.2026, 15:50:15