High Performance Hiring: Select the Best Every Time (Series: Viva-Crisp Fifty-Minute)

Robert W. Wendover

Verlag: Viva Books, 2011
ISBN 10: 8130918439 / ISBN 13: 9788130918433
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

A lot has changed when it comes to hiring today ? the importance of diversity, the use of e-mail and other technology, and the sheer size of the applicant pool. But the process for success is still the same. Announcing openings. Interviewing applicants. Choosing and retaining the best talent. Learn how to do it all more effectively in today?s workplace with this indispensible guide. High Performance Hiring teaches managers how to both recognize and recruit winning talent. You?ll learn how to: ? Evaluate cover letters and resumes effectively ? Conduct meaningful interviews that reveal more information ? Leverage testing and reference checks to back up your decisions ? Integrate the latest technology into your hiring process Contents: Part 1: What Are You Looking For? ? Finding and Retaining the Best ? The Hiring Skills Inventory ? The Role of Job Audits and Descriptions ? Conducting a Job Audit ? Building a Job Description ? Part 2: The Legal Side of Hiring ? Know the Law ? Who Is Protected? ? Affirmative Action ? State and Local Legislation ? Part 3: Reviewing Résumés and Applications ? The Role of Résumés and Applications ? Reviewing a Résumé ? Evaluating Cover Letters ? Reviewing an Application ? Electronic Applications ? Narrowing the List ? The Value of Telephone Screening ? Part 4: Interviewing Effectively ? Establishing the Interviewing Process ? Conducting the Interview ? Selling the Organization?s Image ? Evaluating the Candidates ? Part 5: Testing ? A Requisite of Employment ? Paper-and-Pencil Tests ? Drug and Alcohol Tests ? Deciding Whether to Test ? Medical Screening ? Part 6: Conducting Reference Checks ? Overcoming Obstacles ? Questions to Ask of Former Employers ? Evaluating References ? Credential and Credit Checks ? Part 7: Decision Making and Offers ? Matching the Candidate to the Criteria ? Securing the Best ? Notifying Candidates ? Making the Offe ? Appendix ? Closing Thoughts ? High Performance Hiring Checklist ? Sample Interview Questions Printed Pages: 120. Buchnummer des Verkäufers 59428

Über diesen Titel:

Inhaltsangabe: A lot has changed when it comes to hiring today - the importance of diversity, the use of e-mail and other technology, and the sheer size of the applicant pool. But the process for success is still the same. Announcing openings. Interviewing applicants. Choosing and retaining the best talent. Learn how to do it all more effectively in today's workplace with this indispensable guide.

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Bibliografische Details

Titel: High Performance Hiring: Select the Best ...
Verlag: Viva Books
Erscheinungsdatum: 2011
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: 3rd edition.

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