Healthy Leadership: How to Thrive in the New World of Work
Lee J. Colan; Julie Davis-Colan
Sprache: Englisch
Verlag: CornerStone Leadership Institute, 2022
- Softcover
- Gebraucht

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- Titel
- Healthy Leadership: How to Thrive in the New World of Work
- Autor
- Lee J. Colan; Julie Davis-Colan
- Verlag
- CornerStone Leadership Institute
- Veröffentlichungsjahr
- 2022
- Zustand
- As New
- Schutzumschlag
- No Jacket
- Einband
- Paperback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 096001554X
- ISBN-13
- 9780960015542
- Artikelgewicht
- 0,48 Pfund
Dr. Marshall Goldsmith
Thinkers50 #1 Executive Coach and New York Times best-selling author of Triggers, Mojo, and What Got You Here Won’t Get You There
“The principles and practices of Healthy Leadership come down to a simple truth I’ve been talking about for years: It’s not about you—it’s about the people you serve. Lee and Julie have created a hands-on guidebook to help you become the kind of leader people are searching for right now. If you believe Healthy Leadership matters in today’s workplace, read this book!”
Ken Blanchard
Coauthor of The New One Minute Manager® and Simple Truths of Leadership
“At Edward Jones, we ask our associates to lead with courage in ways that are purpose-driven and leader-led. Healthy Leadership is about what it takes to help high-performing teams feel supported and succeed in serving their clients, colleagues, and communities. It’s how to lead with purpose.”
Penny Pennington
Managing Partner, Edward Jones
“Healthy Leadership is like Google maps for today’s leader. It’s a trusted guide for leading in a new world of work. The starting point is where you are today. The destination is a win for everyone involved – the leader, the team, and the business.”
Daniel L. Jones
Chairman & CEO, Encore Wire
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This actionable guide will help you, your team, and your business thrive. Healthy leadership addresses human needs―it’s personal. Healthy leadership is like a cultural magnet that attracts people to your team and the cultural glue that makes them want to stay. If your employees don’t see healthy leadership, they will look for it elsewhere.
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