Neuware - Die Arbeits- und Organisationspsychologie hat sich zu einem breiten Fachgebiet entwickelt, das auf solidem wissenschaftlichem Fundament vielf�ltigen Anwendungsnutzen zu bieten hat. In Form von 95 Beitr�gen vermittelt das Handbuch in komprimierter Weise die Essenz des heutigen Wissens auf diesem Gebiet.Auf der Basis der wichtigsten Theorien und Methoden spannen die Beitr�ge einen weiten Bogen, der von der Arbeitsgestaltung �ber individuelles und Gruppenverhalten, Personalgewinnung und -auswahl bis zur Ver�nderung von Organisationen reicht. Neben den traditionell wichtigen Fragestellungen des Fachgebiets werden auch neuere, aktuelle Themen behandelt, wie z.B. neue Organisationsformen der Arbeit, kontraproduktives Verhalten, Selbstmanagement, berufliche Leistung und Integration �lterer Personen, F�rderung von Innovationen, Mentoring, Gerechtigkeit und frei-gemeinn�tzige Arbeit. Die Beitr�ge sind in elf Teilbereiche gruppiert und nach einheitlichem Raster aufgebaut; sie sind pr�gnant gegliedert sowie durch Hervorhebungen, Abbildungen und Tabellen strukturiert. Querverweise erleichtern das Erkennen von Zusammenh�ngen.Das Handbuch eignet sich als Nachschlagewerk und Lehrtext f�r Studierende, Fachkollegen und Angeh�rige von Nachbardisziplinen sowie zur raschen, kompetenten Information f�r alle, die an Fragen der Arbeits- und Organisationspsychologie interessiert sind.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783801718497

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Bibliografische Details

Titel

Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie

Verlag

Hogrefe Verlag Gmbh + Co. Aug 2007

Erscheinungsjahr

2007

Sprache

Deutsch

ISBN-10

3801718492

ISBN-13

9783801718497

Einband

Buch

Zustand

Neu

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