In recent years, there has been considerable debate on the future of management but less attention on the changing role of managers in the workplace. This book considers the ways in which managers themselves are being managed. In so doing, the contributors reflect upon the research conducted to date and the potential research pathways.

With contributions from experts in the field, the book explores the ways organisations manage their managers and how this continues to evolve globally. Themes discussed include talent management, evidence-based management, the nature of managerial work, management learning, and education and development as well as women in management and cross-cultural issues.

Academics, researchers, analysts and students will find this an important Handbook to aid in their understanding of the contemporary world of managers.

Contributors: R. Agarwal, C. Bajada, Y. Baruch, J. Billsberry, N. Bozionelos, P.J. Brown, A. Catchcart, A. Caza, D. Chauvel, M. Dent, R. Green, T. Jackson, R. Kaminska, R.N. Kar, A. Kellner, R. Kramar, W. Lightfoot, P. MacDonald, A. McDonnell, S.J. Perkins, G. Poulingue, E.J. Sander, G. Suder, S. Tengblad, D. Tourish, B. Toustou, K. Townsend, S. Varma, O.E. Vie, A. Wilkinson

�ber die Autorin bzw. den Autor

Edited by Adrian Wilkinson, Professor of Human Resource Management, Griffith Business School, Griffith University, Keith Townsend, Professor of Human Resources and Employment Relations, Centre for Work, Organisation and Wellbeing, Griffith University and Gabriele Suder, Principal Fellow, Melbourne Business School, University of Melbourne, Australia

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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Die Europ�ische Kommission stellt eine Plattform f�r die au�ergerichtliche Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, aufrufbar unter https://ec.europa.eu/odr.

Informationen zum Zustandekommen des Vertrages

Die technischen Schritte zum Vertragsschluss, der Vertragsschluss selbst und die Korrekturm�glichkeiten erfolgen nach Ma�gabe der Regelungen "Zustandekommen des Vertrages" unserer Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen (Teil I.).

Vertragssprache, Vertragstextspeicherung

3.1. Vertragssprache ist deutsch .

3.2. Der vollst�ndige Vertragstext wird von uns nicht gespeichert. Vor Absenden der Bestellung k�nnen die Vertragsdaten �ber die Druckfunktion des Browsers ausgedruckt oder elektronisch gesichert werden. Nach Zugang der Bestellung bei uns werden die Bestelldaten, die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen bei Fernabsatzvertr�gen und die Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen nochmals per E-Mail an Sie �bersandt.

Wesentliche Merkmale der Ware oder Dienstleistung

Die wesentlichen Merkmale der Ware und/oder Dienstleistung finden sich im jeweiligen Angebot.

Preise und Zahlungsmodalit�ten

5.1. Die in den jeweiligen Angeboten angef�hrten Preise sowie die Versandkosten stellen Gesamtpreise dar. Sie beinhalten alle Preisbestandteile einschlie�lich aller anfallenden Steuern.

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5.3. Die Ihnen zur Verf�gung stehenden Zahlungsarten sind unter einer entsprechend bezeichneten Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot ausgewiesen.

5.4. Soweit bei den einzelnen Zahlungsarten nicht anders angegeben, sind die Zahlungsanspr�che aus dem geschlossenen Vertrag sofort zur Zahlung f�llig.

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6.1. Die Lieferbedingungen, der Liefertermin sowie gegebenenfalls bestehende Lieferbeschr�nkungen finden sich unter einer entsprechend bezeichneten Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot.

Soweit im jeweiligen Angebot oder unter der entsprechend bezeichneten Schaltfl�che keine andere Frist angegeben ist, erfolgt die Lieferung der Ware innerhalb von 3-5 Tagen nach Vertragsschluss (bei vereinbarter Vorauszahlung jedoch erst nach dem Zeitpunkt Ihrer Zahlungsanweisung).

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