HR Governance : A Theoretical Introduction

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2018

3319945254 / 9783319945255

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Human resource (HR) governance is a relatively new construct that has recently begun attracting more and more attention in both research and practice. As a part of corporate governance, it represents the internal and external normative framework of human resource management and its supervision in organizations. This book theoretically integrates HR governance with the related domains of corporate governance, general management, HR management, and leadership. By doing so, it provides scholars and practitioners in the field with a precisely delineated system of theoretical concepts for their work and helps to translate these concepts into concrete research questions and practical guidelines. By interpreting the new ISO 30408 norm on human governance and taking into account recent developments, the book helps to comply with and anticipate current and future HR regulations.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783319945255

Titel
HR Governance : A Theoretical Introduction
Autor
Jens Grundei
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2018
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3319945254
ISBN-13
9783319945255
Artikelgewicht
113 Gramm
Abmessungen
235x155x4 mm

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