Grow Your Own Leaders: How to Identify, Develop, and Retain Leadership Talent

Sprache: Englisch

Verlag: Pearson FT Press, 2002

013009398X / 9780130093981

  • Hardcover
  • Gebraucht
Alle Details anzeigen

Anbieter: Book Express (NZ), Shannon, NeuseelandBook Express (NZ)

Verkäufer/-in mit 3 Sternen

Verkäufer:in bei ZVAB seit 10. Februar 2021

Hardcover

Zustand: Gebraucht - Gut

EUR 6,24

EUR 40,34 Versand 
Versand von Neuseeland nach USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
30 Tage kostenlose Rückgabe

Artikelbeschreibung des Verkäufers

376 pages. 388 pp. A bright tight copy in tidy d/j with slight wear to edgesIntroduction Today, more and more organizations face a shortage of leaders at bo th the executive and general management levels. This shortage is driven by a var iety of factors, including rapid growth, a dramatic rise in retirements, poachin g of key people by competitors, and the difficulty of retaining talented people. And it's happening at a time when leadership is increasingly important to an or ganization's success. To contend with this reality, organizations essentially ha ve three options: 1) intensify their efforts to hire hard-to-find, increasingly expensive people from outside their organization; 2) do nothing and likely exper ience a competitive decline, which could lead to being acquired or going out of business; or 3) tap into the quality people already in their organization, thus growing and keeping their own leaders. The third option is, of course, the most desirable. By finding effective ways to grow their own leaders, companies can ma ke sure they have the executive talent they need in an increasingly competitive world. They can reduce the time and resources that they devote to attracting out side talent. And, they can improve their ability to retain their best and bright est employees. In today's opportunity-rich economy, talented leaders enjoy a myr iad of alternatives. Research has shown that a primary reason people leave compa nies is lack of personal growth and job challenge opportunities (Axel, 1998; SHR M, 1997 as cited in AMA, 1997). By growing your own leaders, you give high-poten tial people the chance to pick up new skills and knowledge and take on new respo nsibilities. You give them clear opportunities to reach for bigger and better th ings, and in so doing you give them a solid reason to stay with your organizatio.…

Bestandsnummer des Verkäufers 464z

Titel
Grow Your Own Leaders: How to Identify, Develop, and Retain Leadership Talent
Autor
William C. Byham,Audrey B. Smith,Matthew J. Pease
Verlag
Pearson FT Press
Erscheinungsjahr
2002
Zustand
Very Good
Schutzumschlag
Schutzumschlag
Einband
Hardcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
013009398X
ISBN-13
9780130093981
Abmessungen
23.5cm x 2.5cm x 15.9cm
Verkäuferkataloge
Business

Book Express (NZ)

Shannon, Neuseeland

Verkäufer/-in mit 3 Sternen

Verkäufer:in bei ZVAB seit 10. Februar 2021

Versandkosten von Neuseeland nach USA

Artikel14 bis 45 Werktage14 bis 20 Werktage
Erster ArtikelEUR 40,34EUR 65,44
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay

Shopbeschreibung

A small friendly online-only bookshop located in Shannon, New Zealand. We try to stock something for everyone, from modern affordable paperback novels through to older and more unusual works.

Spezialisierung

fiction, non-fiction, a bit of everything

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

Book Express Ltd

128 Heke Street
Wellington, Neuseeland 6035