The Great Workplace
Michael J Burchell
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In den Warenkorb legenNeuware - Trust, Pride and Camaraderie-transform your company into a 'Great place to Work'The Great Place to Work Institute develops the annual ranking of the Fortune 100 Best Companies to Work For. In this book, the authors explore the model of a Great Place to Work For-one which fosters employee trust, pride in what they do, and enjoyment in the people they work with. They answer the fundamental question, 'What is the business value of creating a great workplace ' and brings the definition of a Great Place to work alive with anecdotes, best practices, and quotes from employees working at the best workplaces in the U.S.\* Reveals the essential ingredients in and the trends of the best places to work\* Explores Great Place to Work model developed in 1984 and validated through its enduring resonance in both the United States and in over 40 countries around the world\* Written by Michael Burchell and Jennifer Robin two Great Place to Work Institute InsidersIf you organization is struggling with the challenges of leveraging human capital, discover why some companies have what it takes to be great.
Bestandsnummer des Verkäufers 9780470596265
Gold Medal Winner, Human Resources and Employee Training, 2012 Axiom Business Book Awards
Trust, Pride and Camaraderie―transform your company into a "Great Place to Work"
The Great Place to Work Institute develops the annual ranking of the Fortune 100 Best Companies to Work For. In this book, the authors explore the model of a Great Place to Work For-one which fosters employee trust, pride in what they do, and enjoyment in the people they work with. They answer the fundamental question, "What is the business value of creating a great workplace?" and brings the definition of a Great Place to work alive with anecdotes, best practices, and quotes from employees working at the best workplaces in the U.S.
If you organization is struggling with the challenges of leveraging human capital, discover why some companies have what it takes to be great.
MICHAEL BURCHELL, Ed.D., is a corporate vice president with the Great Place to Work® Institute and a partner in the Institute’s UAE affiliate. A sought-after speaker at conferences around the world, he has worked with senior leaders in positioning the workplace as a competitive business advantage.
JENNIFER ROBIN, Ph.D., is a research fellow at the Great Place to Work® Institute. A former consultant with the Institute, she currently teaches in undergraduate, master’s, and professional programs at Bradley University.
The Great Place to Work® Institute is a global research and consulting firm with forty affiliates around the world. The Institute produces the FORTUNE 100 Best Companies to Work For® Annual List and the Best Small & Medium Companies to Work For in America lists, in addition to thirty-eight best companies lists internationally.
To learn more about the book, please visit www.thegreatworkplaceonline.com and www.greatplacetowork.com
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an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Teilsendung oder das letzte Stück in Besitz genommen haben bzw. hat, sofern Sie eine Ware bestellt haben, die in mehreren Teilsendungen oder Stücken geliefert wird;
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574 Einbeck, Telefonnummer: 05563 9996039, Telefaxnummer: 05563 9995974, E-Mail-Adresse: service@aha-buch.de) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
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Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist.
Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.
Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren.
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Muster-Widerrufsformular
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