Good Job!: Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt
Lanzer, Florian, Nicolas Burkhardt und Alexander Kornelsen:
Sprache: Deutsch
Verlag: Vahlen, 2019
- Softcover
- Gebraucht

Anbieter: Book Broker, Berlin, DeutschlandBook Broker
Verkäufer:in bei ZVAB seit 16. März 2017
Zustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 7,49
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
166 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 256 Taschenbuch, Maße: 14.1 cm x 1.1 cm x 22.4 cm.
Bestandsnummer des Verkäufers 661591847
- Titel
- Good Job!: Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt
- Autor
- Lanzer, Florian, Nicolas Burkhardt und Alexander Kornelsen:
- Verlag
- Vahlen
- Erscheinungsjahr
- 2019
- Zustand
- Wie neu
- Einband
- Softcover
- Sprache
- Deutsch
- ISBN-10
- 3800656531
- ISBN-13
- 9783800656530
- Auflage
- 1.
- Artikelgewicht
- 256 Gramm
- Verkäuferkataloge
- Varia
Marc Spenlé, CIO Vodafone Deutschland
Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten. Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration auslösen, denn bei 71% der Deutschen heißt Arbeit Dienst nach Vorschrift, 14% haben sogar innerlich gekündigt. Dies zeugt weder von einem erfüllten Leben noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial.
Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse.
- Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen?
- Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat?
- Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt?
- Wie gelingt zeitgemäße und erfolgreiche Führung unabhängig von der bestehenden Hierarchie?
- Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt?
Nach dem Motto Reflexion statt Reflex nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: Es geht auch anders. Die Autoren führen durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird!
Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen und dieses Buch!
Rolf Sigmund, Geschäftsführer, LOréal Deutschland (LOréal Luxe)
Provokativ und auf den Punkt!
Timo Salzsieder, CIO, Metro
Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert.
Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG
Zum Lachen und zum Weinen.
Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG
Zeigt, wie Unternehmen Veränderung positiv gestalten können.
Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel
Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!
Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SE
Die Autoren:
Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß führen als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die jüngst als Deutschlands beste mittelständische Beratung für Innovation & Wachstum von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein glückliches Leben ermöglichen. Dafür lassen sie die alte Arbeitswelt hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten prägen sie Innovation & New Work bei Großunternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-Bestseller Das Comeback der Konzerne, ihren Tätigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beiträgen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Book Broker
Berlin, Deutschland
Verkäufer:in bei ZVAB seit 16. März 2017
Versandkosten von Deutschland nach USA
| Artikel | 7 bis 21 Werktage | 7 bis 21 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 33,51 | EUR 33,51 |
Zahlungsarten
- Banküberweisung
- PayPal
- Vorauskasse
Spezialisierung
gebrauchte und antiquarische BücherUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
Book Broker GmbH
Saalburgstr. 3a
Berlin, Deutschland 12099
Verkaufsbedingungen
Anschrift:
Book Broker GmbH
Saalburgstr. 3a
12099 Berlin
vertreten durch den Geschäftsführer
Tim Berger
Telefon 030-544 833 73
Fax 030-544 833 74
E-Mail info@bookbroker.de
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gem. § 27 Umsatzsteuergesetz
DE353283286
Inhaltlich Verantwortlicher gem. § 55 II RStVTim Berger
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Book Broker, Berlin, Germany, zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.