POD Global Diversity Desk Reference
Gardenswartz
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In den Warenkorb legenNeuware - Written by a team of experts in the field of workplace diversity, The Global Diversity Desk Reference offers a strategic approach for international organizations that want to succeed in the worldwide marketplace by maximizing the potential of all their employees. You'll discover how to increase effectiveness in managing diversity at three levels--the individual, interpersonal, and organizational. You'll also get the practical tools, concrete suggestions, and pragmatic methods you need to successfully manage a global workforce and create and align organizational systems, policies, and practices with the requirements of an international workforce.
Bestandsnummer des Verkäufers 9780470571064
LEE GARDENSWARTZ, PH.D., and ANITA ROWE, PH.D., have been helping organizations with diversity for more than 25 years. They have co-authored numerous books, including Managing Diversity: A Complete Desk Reference and Planning Guide (Business One Irwin, 1993), which has served as a primary guide to organizations in structuring their diversity initiatives, providing not only conceptual information but techniques and tools as well. &i; Managing Diversity &/i; won the book of the year award from the Society for Human Resource Management (SHRM). Gardenswartz and Rowe also write a regular column in Mosaics and Managing Diversity newsletter, have written articles on diversity for publications such as Physician Executive, College and University Personnel Journal and Working World and have been featured in Personnel Journal.
PATRICIA DIGH's recent book, &i; Global Literacies: Lessons on Business Leadership and National Cultures &/i; (Simon Schuster 2000) was selected by Fortune magazine as a "Best Business Book" for 2000. Her comments and articles about diversity and structural inequality have appeared on PBS, and in the Wall Street Journal, Fortune, New York Times, USA Today, Washington Post, and London Financial Times, among other publications. Patti serves on the faculty of the Summer Institute for Intercultural Communication, and has lectured in Israel, South Africa, Australia, Guyana, and New Zealand, having lived, worked, and traveled in over 50 countries.
MARTIN F. BENNETT is a principal in Bennett Consulting, a training and management consultancy that focuses on race, ethnicity and nationality in the workplace. He has over 29 years of experience in the field of cross-cultural management training and development for corporations, organizations, and educational centers in North and South America, Europe and Asia. Martin has consulted to both corporate and nonprofit organizations and developed management, cross-cultural training programs, presentations and consulting for Fortune 500 companies. Martin is also a founding member of the Global Diversity Roundtable and has conducted Global Diversity training and corporate research in Singapore, Hong Kong, United Kingdom and North America for Lucent, Morgan Stanley, Infineum and Capital One Financial Group.
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§ 1 Grundlegende Bestimmungen
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Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
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Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
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Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
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