The Feedback Book : 50 Ways to Motivate and Improve the Performance of Your People

Sillett

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Sprache: Englisch

Verlag: LID Publishing Sep 2016, 2016

1910649570 / 9781910649572

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Artikelbeschreibung des Verkäufers

Neuware - Maintaining performance today is no longer simply about having an annual appraisal and telling employees 'you must try harder'. Research demonstrates that regular discussions about performance and providing feedback to the people you manage is a more effective way to motivate them and keep them on track. Distilled into this single, handy-sized volume are 50 tips, advice and techniques to help any manager become quickly skilled at regularly discussing performance, setting goals and objectives and providing the necessary feedback to ensure individuals and teams thrive in the company. Structured into five key parts, each of the 50 concise chapters also contains a practical exercise to help the reader understand and implement the concepts and ideas of this book.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781910649572

Titel
The Feedback Book : 50 Ways to Motivate and Improve the Performance of Your People
Autor
Sillett
Verlag
LID Publishing Sep 2016
Erscheinungsjahr
2016
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1910649570
ISBN-13
9781910649572
Artikelgewicht
205 Gramm
Abmessungen
181x152x14 mm

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