Explaining the Performance of Human Resource Management

Sprache: Englisch

Verlag: Cambridge University Press, 2011

0521699355 / 9780521699358

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Human resource departments increasingly use the statistical analysis of performance indicators as a way of demonstrating their contribution to organizational performance. In this book, Steve Fleetwood and Anthony Hesketh take issue with this 'scientific' approach by arguing that its preoccupation with statistical analysis is misplaced because it fails to take account of the complexities of organizations and the full range of issues that influence individual performance. The book is split into three parts. Part I deconstructs research into the alleged link between people and business performance by showing that it cannot explain the associations it alleges. Part II attributes these shortcomings to the importation of spurious 'scientific' methods, before going on to suggest more appropriate methods that might be used in future. Finally, Part III explores how HR executives and professionals understand their work and shows how a critical realist stance adds value to this understanding through enhanced explanation.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780521699358

Titel
Explaining the Performance of Human Resource Management
Autor
Steve Fleetwood
Verlag
Cambridge University Press
Erscheinungsjahr
2011
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0521699355
ISBN-13
9780521699358
Artikelgewicht
524 Gramm
Abmessungen
229x152x20 mm

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