An Experiential Approach to Organization Development
Harvey, Donald F., Brown, Donald R.
ISBN 10: 0130262781 ISBN 13: 9780130262783
Verlag: Pearson College Div, 2000
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Inhaltsangabe:
For courses in Organization Development, Organization Behavior and Organization Change.
The most “user friendly” text available, Experiential Approach to Organization Development offers a practical and realistic approach to the study of Organization Development. It gives students a comprehensive, innovative, and practical introduction to the field. This text provides both conceptual and experiential approaches to the study of OD. It focuses on developing interpersonal skills.
Reseña del editor: For courses in Organization Development, Organization Behavior and Organization Change. The most "user friendly" text available, Experiential Approach to Organization Development offers a practical and realistic approach to the study of Organization Development. It gives students a comprehensive, innovative, and practical introduction to the field. This text provides both conceptual and experiential approaches to the study of OD. It focuses on developing interpersonal skills.
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Bibliografische Details
Titel: An Experiential Approach to Organization ...
Verlag: Pearson College Div
Erscheinungsdatum: 2000
Einband: Softcover
Zustand: Very Good
Auflage: 6th.
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An Experiential Approach to Organization Development: United States Edition
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