Exceptional Leadership: 16 Critical Competencies for Healthcare Executives

Andrew N. Garman,Carson F. Dye

Verlag: PHI Learning, 2008
ISBN 10: 8120335740 / ISBN 13: 9788120335745
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

This book focuses on the 16 key competencies that distinguish good leadership from great leadership and teaches the healthcare executives how to develop the required competencies. This book has multiple uses. Academicians can use it as a complement to theory-based texts. The competencies explained can be used as stand-alone topics and the vignettes at the beginning of each chapter can serve as discussion starters by them. The self-assessment and development suggestions can be referred as career-development planning assignments. Additionally, it also serves as the foundation for peer-led leadership-development meetings in practice settings. Contents Acknowledgments Forword Tom Beeman Preface Introduction CORNERSTONE 1: WELL-CULTIVATED SELF-AwARENESS Chapter One Living by Personal Conviction Chapter Two Possessing Emotional Intelligence Cornerstone 2: Compelling vision Chapter Three Being Visionary Chapter Four Communicating Vision Chapter Five Earning Loyalty and Trust Cornerstone 3: Real Way With People Chapter Six Listening Like You Mean It Chapter Seven Giving Feedback Chapter Eight Mentoring Others Chapter Nine Developing Teams Chapter Ten Energizing Staff Cornerstone 4:Masterful execution Chapter Eleven Generating Informal Power Chapter Twelve Building Consensus Chapter Thirteen Making Decisions Chapter Fourteen Driving Results Chapter Fifteen Stimulating Creativity Chapter Sixteen Cultivating Adaptability Appendices Printed Pages: 0. Buchnummer des Verkäufers 13743

Über diesen Titel:

Inhaltsangabe: Leadership Principles for Future Leaders

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Bibliografische Details

Titel: Exceptional Leadership: 16 Critical ...
Verlag: PHI Learning
Erscheinungsdatum: 2008
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: First edition.

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