Evolving the Employee Experience: An Integrative Perspective (The Society for Industrial and Organizational Psychology Professional Practice Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, 2025
- Hardcover
- Gebraucht

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- Titel
- Evolving the Employee Experience: An Integrative Perspective (The Society for Industrial and Organizational Psychology Professional Practice Series)
- Verlag
- Oxford University Press
- Erscheinungsjahr
- 2025
- Zustand
- Very Good
- Einband
- hardcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 0197780229
- ISBN-13
- 9780197780220
Throughout, this book emphasizes the importance of aligning talent practices with strategic priorities, leveraging technology effectively, and embracing a holistic approach to employee experience. It provides practical guidance for HR professionals and leaders on implementing and scaling these approaches while addressing ethical considerations and diverse workforce needs. By integrating cutting-edge research with actionable strategies, this volume offers a comprehensive roadmap for organizations seeking to thrive in an era of continuous disruption and transformation.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Evan F. Sinar, Ph.D., is Senior Research Scientist at Amazon. He conducts global, mixed-methods (qualitative and quantitative) research on candidate and employee experience, leadership coaching and development, and selection interviewing, testing, and assessment. Sinar is a frequent author and presenter on topics such as generative AI, future of work, HR analytics, digital coaching, candidate reactions, employee experience, and technology-enabled assessment. He is a fellow of the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) and has served terms on the SIOP Executive Board as Financial Officer and Conferences and Programs Officer. Sinar received his Ph.D. in Industrial/Organizational Psychology from Bowling Green State University.
Elaine D. Pulakos, Ph.D., is CEO of PDRI by Pearson and an expert in building organizational and team capabilities that translate into business growth. Her research and writing focus on agility and resilience, assessment, and performance management, and she has authored several books and articles on these topics. She has extensive global experience helping companies build these capabilities to increase their competitive advantage and performance. Pulakos has received numerous awards, including the Society for Industrial and Organizational Psychology's (SIOP) Distinguished Professional Contributions Award, a two-time winner of the M. Scott Myers Award for Applied Research in the Workplace, the William A. Owens Scholarly Achievement Award, and PTC's Stephen E. Bemis Memorial Award. She is also a Fellow of the American Psychological Association and SIOP.
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