The Employer Brand - Bringing the Best of Brand Management to People at Work : Bringing the Best of Brand Management to People at Work
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons Inc Nov 2005, 2005
- Hardcover
- Neu

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer:in bei ZVAB seit 14. August 2006
Zustand: Neu
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Neuware - Your most important brand relationship is unlikely to be your choice of breakfast cereal, car or even football team, but the brand you work for: your employer brand.How people feel about their employer brand is increasingly critical to business success or failure. Leading companies realise its importance in attracting and engaging the people they need to succeed. They also recognise that creating a positive brand experience for employees requires the same degree of focus, care and coherence that has long characterised effective management of the customer brand experience.Written by the creator of the Employer Brand concept and one of its most experienced practitioners, this book provides an inspirational and practical guide to the subject. Whether you are in senior line management, HR, marketing or internal communications, you will discover how managing your employer brand more effectively can improve your performance.
Bestandsnummer des Verkäufers 9780470012734
- Titel
- The Employer Brand - Bringing the Best of Brand Management to People at Work : Bringing the Best of Brand Management to People at Work
- Autor
- Simon Barrow
- Verlag
- John Wiley & Sons Inc Nov 2005
- Erscheinungsjahr
- 2005
- Zustand
- Neu
- Einband
- Buch
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 0470012730
- ISBN-13
- 9780470012734
- Artikelgewicht
- 498 Gramm
- Abmessungen
- 235x157x17 mm
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Über die Autorin bzw. den Autor
Simon Barrow was a brand manager at Best Foods (now Unilever) and Colgate-Palmolive before becoming CEO of an advertising agency within the Charles Barker Group, where his growing involvement with HR sparked his creation of the Employer Brand concept and subsequent research with London Business School.
Richard Mosley has been involved in brand strategy development and implementation for nearly twenty years, including eight years with WPP’s marketing consultancy Added Value where he led the internal marketing practice.
Both authors share a belief in the need for marketing and HR to work together more effectively, especially in businesses which rely on people to deliver the customer brand experience.
People in Business’s recent clients include BP, British Airways, Hiscox, John Lewis, Man Investments and Unilever.
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