Employee Relations by Rose, Ed

Sprache: Englisch

Verlag: Financial Times Prent.Int, 2004

0273682598 / 9780273682592

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Unbenutzte Restauflage Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. -The exciting second edition of this contemporary text is essential reading for those approaching Employment Relations for the first time. For undergraduate and post-graduate students on Employment Relations, Industrial Relations or HRM courses, or CIPD students, this is already a key textbook in its field. Written from a management perspective in a lively, critical and engaging way, Employment Relations is structured around the themes of change, continuity, policies and practices. The book is divided into three parts in order to cover the historical context and development of the subject, as well as the issues of today such as the changing workplace, incorporating contact / call centre analysis, employee participation, voice and partnership, discrimination and the future of employment relations: \*Employment Relations: movers and shakers; parties, actors and institutions \*Employment Relations: patterns, processes and outcomes \*Skills, practice and policy within the Employment Relationship 704 pp. Englisch. …

Bestandsnummer des Verkäufers INF1000034854

Titel
Employee Relations by Rose, Ed
Autor
Ed Rose
Verlag
Financial Times Prent.Int
Erscheinungsjahr
2004
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0273682598
ISBN-13
9780273682592
Auflage
2. Auflage
Artikelgewicht
1.179 Gramm
Abmessungen
246x190x27

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