Empl Discrimination Litigation

Sprache: Englisch

Verlag: John Wiley & Sons Feb 2005, 2005

0470622016 / 9780470622018

Serie: Buch 2 von 18 - J-B SIOP Professional Practice Series

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Neuware - This practical resource includes perspectives from the point of view of both plaintiff and defendant for cases involving questions of race, gender, disability, and age. In addition, it offers an overview of the process by which complaints are filed, the statutes under which they are filed, and the authority represented by various case law. Employment Discrimination Litigation will illuminate myriad issues such as Daubert motions, class certification issues, the setting of cut scores that will withstand challenge, common statistical analyses of adverse impact, and merit-based issues. Employment Discrimination Litigation also - Presents a temporal description of a typical employment discrimination case from start to finish - Outlines the major guidelines that are often invoked in employment litigation-the A.P.A. Standards, Uniform Guidelines, and SIOP Principles - Reviews litigation related to the Fair Labor Standards Act - References written judicial opinions that relate the activities and devices most often employed by industrial and organizational psychologists.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780470622018

Titel
Empl Discrimination Litigation
Autor
Landy
Verlag
John Wiley & Sons Feb 2005
Erscheinungsjahr
2005
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0470622016
ISBN-13
9780470622018
Artikelgewicht
1.074 Gramm
Abmessungen
229x152x39 mm
Serie
Buch 2 von 18: J-B SIOP Professional Practice Series

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