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Bestandsnummer des Verk�ufers 7719-9781405135757

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Bibliografische Details

Titel: Dynamic Capabilities: Understanding Strategic Change in Organizations
Verlag: Wiley-Blackwell
Erscheinungsjahr: 2006
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1405135751
ISBN-13: 9781405135757
Einband: Paperback
Zustand: Very Good

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Creating, adapting to, and exploiting change is inherently entrepreneurial. To survive and prosper under conditions of change, firms must develop the “dynamic capabilities” to create, extend, and modify the ways in which they operate. The capacity of an organization to create, extend, or modify its resource base is vital.

Since the concept of dynamic capabilities was first introduced, much research has elaborated the initial idea. This important book by Constance Helfat and her team of leading scholars provides a timely focus on in-depth examples of corporate dynamic capabilities. Examining these in the different contexts of alliances, acquisitions, and management, the book gives students and researchers a succinct, up-to-date definition of dynamic capabilities and the strategic management theories around them.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Constance E. Helfat is the J. Brian Quinn Professor in Technology and Strategy at the Tuck School of Business at Dartmouth. Professor Helfat focuses her research on firm capabilities and knowledge, involving technological innovation and adaptation and change of firm capabilities over time.

Sydney Finkelstein is the Steven Roth Professor of Management at the Tuck School of Business at Dartmouth. Will Mitchell is the J. Rex Fuqua Professor of International Management and Professor of Strategy at Duke University’s Fuqua School of Business. Margaret A. Peteraf is Professor of Strategic Management and Organization at the Tuck School of Business at Dartmouth. Harbir Singh is the William and Phyllis Mack Professor at the Wharton School, and the Co-Director of the Mack Center for Technological Innovation. David J. Teece is the Mitsubishi Bank Professor and Director of the Institute of Management, Innovation and Organization, Haas School of Business, University of California, Berkeley. Sidney G. Winter is the Deloitte and Touche Professor of Management at The Wharton School of the University of Pennsylvania.

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Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, AwesomeBooks, 2 Lester Way, OX10 1DW, Wallingford, United Kingdom, +44 8008085306, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren. Sie m�ssen f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Pr�fung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zur�ckzuf�hren ist.

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