Diversity Mosaic Participant Workbook

Sprache: Englisch

Verlag: John Wiley & Sons Nov 2006, 2006

0787981737 / 9780787981730

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Neuware - The Diversity Mosaic Participant Workbook: Leading Diversity is designed to help people who manage others and set policy at all levels (executives, middle managers, supervisors, group leaders, and board members) to develop knowledge, awareness, and skills required by leaders in creating a truly inclusive organization. It will also help people understand what the organization expects leaders in supporting the organization's diversity initiative. When you have completed the workshop you will: Understand leaders' unique roles in creating a successful diversity initiative Appreciate why cultural competence is important for you as a leader Learn the concept of structural inequality and leaders' role in addressing it Analyze your perceptions, strengths, and development areas in leading diversity Learn skills to increase our level of cultural competence as leaders Determine how to demonstrate support for your organization's diversity and inclusion effort by developing our ability to communicating the Cornerstone concepts effectively Create a personal action plan for leading diversity and creating true inclusion in the workplace.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780787981730

Titel
Diversity Mosaic Participant Workbook
Autor
Tina Rasmussen
Verlag
John Wiley & Sons Nov 2006
Erscheinungsjahr
2006
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0787981737
ISBN-13
9780787981730
Artikelgewicht
232 Gramm
Abmessungen
280x216x5 mm

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