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Bibliografische Details

Titel: Discrimination in the Work Place � A Practical Guide: A Practical Handbook for Managers (Intellectual Property Law)
Verlag: John Wiley & Sons
Erscheinungsjahr: 1997
Sprache: Englisch
ISBN-10: 0471965804
ISBN-13: 9780471965800
Einband: Softcover
Zustand: Very Good
Gewicht: 430,9 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Complex employment law and regulations apply to each stage of the recruitment, employment and termination process. Employers must be particularly careful to guard against direct or indirect discrimination against recruits or employees - whether in terms of race, sex, or disability This guide to discrimination in the workplace, covers racial discrimination, sexual discrimination, disability discrimination and discrimination on the grounds of age and working hours. It should help employers to initiate fair procedures and lawyers to advise both employers and aggrieved parties. Legitimate exceptions to the law of discrimination are also addressed.

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