Digitalisierung im Recruiting | Wie sich Recruiting durch k�nstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots ver�ndert

Tim Verhoeven

ISBN 10: 3658258845 ISBN 13: 9783658258849

Verlag: Springer-Verlag GmbH, 2019

Sprache: Deutsch

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Bibliografische Details

Titel

Digitalisierung im Recruiting | Wie sich Recruiting durch k�nstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots ver�ndert

Verlag

Springer-Verlag GmbH

Erscheinungsjahr

2019

Sprache

Deutsch

ISBN-10

3658258845

ISBN-13

9783658258849

Einband

Taschenbuch

Zustand

Neu

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�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Dieses Buch bietet einen umfassenden �berblick �ber die relevanten Trendthemen des Digital Recruiting. Es beleuchtet in praxisrelevanten Beitr�gen und anhand von innovativen Best Practice-Beispielen, welche Potenziale in den neuen digitalen M�glichkeiten stecken. Wie kann ich ein modernes Recruiting Analytics-System in meinem Unternehmen einf�hren? Wo sind die Chancen und Grenzen der Personalauswahl durch k�nstliche Intelligenz? Was bieten Chatbots, Recruiting Analytics, Candidate Experience-Verfahren, Active Sourcing und digitale Assessments wirklich? Wie bereiten sich Jobb�rsen und Personaldienstleister auf die zuk�nftigen Arbeitsfelder vor und welche Weiterbildungen gibt es daf�r? Alle, die ein wenig technische Affinit�t mitbringen, finden hier konkrete Antworten darauf, welche HR-Trends uns in den kommenden Jahren besonders beeinflussen werden.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Tim Verhoeven leitet das Recruiting und Personalmarketing einer internationalen Unternehmensberatung. Zu digitalen Trendthemen wie Big Data, Recruiting Analytics, Performance Analytics, Robotics und Candidate Experience ist er gefragter Experte, Fachbuchautor und Blogger.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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