Digital Leadership, Agile Change and the Emotional Organization : Emotion as a Success Factor for Digital Transformation Projects

Sprache: Englisch

Verlag: Springer VS Mai 2022, 2022

3658334916 / 9783658334918

Serie: Buch 28 von 84 - Future of Business and Finance

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book shows an innovative way for managers to gain a better understanding of emotions in teams and organizational units and thus positively influence agile development in the context of digital transformation of companies. Digitalization does not just lead to technical changes. It dramatically changes the way employees work with each other as well as how executives play their roles. In an agile working environment, middle management in particular loses power, influence,and relevance, and customer relationships are subject to greater affectivity. The result is an increased emotionalization of the actors, which should be recognized and understood prior to designing the emotional landscape of the organization and to developing and implementing successful business models. The author introduces various conventional and AI-based instruments based on current research for handling emotions, supported by practical concepts.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783658334918

Titel
Digital Leadership, Agile Change and the Emotional Organization : Emotion as a Success Factor for Digital Transformation Projects
Autor
Martin Kupiek
Verlag
Springer VS Mai 2022
Erscheinungsjahr
2022
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3658334916
ISBN-13
9783658334918
Artikelgewicht
300 Gramm
Abmessungen
235x155x11 mm
Serie
Buch 28 von 84: Future of Business and Finance

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