Developing Managerial Skills in Organizational Behavior, Second Edition

Cheryl L. Tromley,Lisa A. Mainiero

Verlag: PHI Learning, 2009
ISBN 10: 8120314859 / ISBN 13: 9788120314856
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

Featuring works from well-known theorists, this collection of classic and contemporary readings in organizational behavior covers a broad range of managerial topics such as interpersonal relations, motivation, decision making, group behaviour, and organization design. CONTENTS: Preface. Managerial Work. Interpersonal Relations, Communication, and Conflict. Motivation, Job Design and Performance. Leadership and Decision Making. Power and Politics. Group Dynamics. Intergroup Dynamics. Organization Design, Evolution, and Culture. Careers and stress. Managing Diversity, Ethics, International Issues, and Corporate Social Responsibility. Memo Assignments. Index. Printed Pages: 512. Buchnummer des Verkäufers 11031

Über diesen Titel:

Inhaltsangabe: This text is a collection of readings, action-oriented skill buiding exercises and cases in organizational behaviour. All chapters now integrate a selection of: readings, some classic and some contemporary, that present concepts and theories; experimental exercises for developing practical skills - self-assessment questionnaires, skill practice sessions and theory application group work; cases, classic and new, for applying concepts and theories in management situations; and brief written memo assignments in which students analyze the concepts and theories in terms of their own work and group experiences.

From the Publisher: A collection of classic and innovative readings and action-oriented, skill-building exercises and cases in organizational behavior.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Bibliografische Details

Titel: Developing Managerial Skills in ...
Verlag: PHI Learning
Erscheinungsdatum: 2009
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: 2nd edition.

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