Design of Incentive Systems : Experimental Approach to Incentive and Sorting Effects

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2013

3642335985 / 9783642335983

Serie: Buch 65 von 214 - Contributions to Management Science

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Monetary incentives, as a driving force for human behavior, are the main theme of this book. The primary goals underlying the application of monetary incentive systems in companies are motivating employees to strive for superior productivity in line with the interests of employers, and hiring adequately skilled employees. The first goal refers to incentive effects, the latter to sorting effects. This book introduces important theories and concepts concerning behavior under influence of monetary incentives; it reviews existing economic frameworks and identifies specific contingency variables. Based on an integrative framework of elements influencing incentive and sorting effects, a laboratory experiment is presented including detailed methodological discussion on experimentation and data analysis as well as an extensive presentation of findings and discussion of implications.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783642335983

Titel
Design of Incentive Systems : Experimental Approach to Incentive and Sorting Effects
Autor
Dennis D. Fehrenbacher
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2013
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3642335985
ISBN-13
9783642335983
Artikelgewicht
524 Gramm
Abmessungen
241x160x20 mm
Serie
Buch 65 von 214: Contributions to Management Science

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