Compensation Management in a Knowledge-based World (Tenth Edition)

Richard I. Henderson

Verlag: Pearson Education, 2013
ISBN 10: 8131711102 / ISBN 13: 9788131711101
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

As the leading text in its field Compensation Management offers a practical exploration of the systems, methods, and procedures involved in establishing and administering a compensation system within any organization. Printed Pages: 576. Buchnummer des Verkäufers 21219

Über diesen Titel:

Inhaltsangabe: Description as the leading text inits field compensation management offers a practical exploration ofthe systems, methods, and procedures involved in establishing andadministering a compensation system within any organization. For sale in indiansubcontinent only macroeconomic compensation concepts compensation in a knowledge-based global economy the reward system: compensation and non compensation dimensions the world of pay and compensation organizational structure: strategic and tactical compensation issues legislation and compensation microeconomic compensation concepts job analysis job description job evaluation a point-factor method of job evaluation surveying market pay and compensation practices designing a base pay structure team-based pay in a knowledge-based world micro- and macroeconomic compensation concepts measuring and paying for performance short-term incentives long-term incentives and wealthbuilding executive and international compensation benefits and services pay delivery administration

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Bibliografische Details

Titel: Compensation Management in a Knowledge-based...
Verlag: Pearson Education
Erscheinungsdatum: 2013
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: 5th or later edition.

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