Comparative Employment Relations

K.D. Brahma Datt

Verlag: Akhand Publishing House/ Adhyayan Publishing House, 2010
ISBN 10: 8191052555 / ISBN 13: 9788191052558
Neu / Hardcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

As we move into the 21st century it is becoming clear that no country is immune from the globalisation process and/or its impact. As a result of this process there is an increasing need for organisations operating in the global environment to increase their competitiveness. In doing so they are looking to the people within those organisations and, in particular the development of their human resources to give them this competitive edge. This search for competitiveness has meant that employers are seeking larger degrees of flexibility in the recruitment, selection, remuneration and deployment of staff. This book provides a concise introduction to employment and industrial relations. It adopts a comparative approach, examining the changing nature of employment practices in relation to the processes of globalisation. By equipping students with a set of useful concepts and perspectives, this book will give them the confidence to explore the now extensive international literature on employment management, and to utilise the methods of comparative analysis in their own work. Printed Pages: 0. Buchnummer des Verkäufers 3577

Bibliografische Details

Titel: Comparative Employment Relations
Verlag: Akhand Publishing House/ Adhyayan Publishing House
Erscheinungsdatum: 2010
Einband: Hardcover
Zustand: New
Auflage: First edition.

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1.

H. McPherson, William:
Verlag: Univ of Michigan Inst of, (1971)
ISBN 10: 0877360103 ISBN 13: 9780877360100
Gebraucht Taschenbuch Anzahl: 1
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getbooks GmbH
(Idstein, HE, Deutschland)
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Buchbeschreibung Univ of Michigan Inst of, 1971. Taschenbuch. Buchzustand: Gut. 264 Seiten Gepflegtes Gebraucht-/Antiquariatsexemplar. Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 204600.01 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 500. Artikel-Nr. 36355

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2.

McPherson, William H.:
Verlag: Ann Arbor (1971)
Gebraucht Broschiert Anzahl: 1
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Petra Gros
(Koblenz, Deutschland)
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Buchbeschreibung Ann Arbor, 1971. Broschiert. Buchzustand: Gut. 251 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Schnitt und Einband sind staubschmutzig; Einbandkanten sind bestossen; Buchschnitt und Seitenränder alters-/papierbedingt angebräunt; der Buchzustand ist dem Alter entsprechend gut. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 320. Artikel-Nr. 1353075

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3.

Dolvik, Jon Erik:
Verlag: Lang, Peter Brüssel, 21.01.2002. (2002)
ISBN 10: 9052019401 ISBN 13: 9789052019406
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Mosakowski & Stiasny GbR
(Florstadt, Deutschland)
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Buchbeschreibung Lang, Peter Brüssel, 21.01.2002., 2002. Buchzustand: Gut. Auflage: 2. 556 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 720 20,1 x 15,0 x 3,3 cm, Taschenbuch. Artikel-Nr. 383044

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4.

Fairbrother, Peter and Charlotte Yates:
Verlag: Routledge, (2003)
ISBN 10: 0826454372 ISBN 13: 9780826454379
Gebraucht Taschenbuch Anzahl: 2
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Modernes Antiquariat an der Kyll
(Lissendorf, Deutschland)
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Buchbeschreibung Routledge, 2003. Taschenbuch. Buchzustand: Sehr gut. 304 Seiten Buch ist etwas verlagert (wellig), kleine Lagerspuren am Buch, Inhalt einwandfrei und ungelesen 235464 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 455. Artikel-Nr. 105273

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5.

Susan Milner
Verlag: Palgrave Macmillan Apr 2015 (2015)
ISBN 10: 1137353686 ISBN 13: 9781137353689
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
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(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Palgrave Macmillan Apr 2015, 2015. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 159x234x19 mm. Neuware - Explores employment relations in three key European countries: France, Germany and the UK. The comparative approach examines key areas of employment relations to analyse national differences and similarities. This comparative text fills the gap between single country studies of employment relations and more broad-brush multi-country approaches. 288 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9781137353689

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6.

Verlag: SAGE Publications Ltd Dez 2015 (2015)
ISBN 10: 1473911559 ISBN 13: 9781473911550
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
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(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung SAGE Publications Ltd Dez 2015, 2015. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 237x155x32 mm. Neuware - 'The most enduring and valuable book in the field of international and comparative employment relations in the last 30 years, the sixth edition covers advanced and emerging economies with insightful theoretical implications from a comparative perspective.' - Dong-One Kim, Korea University; incoming President ILERA Englisch. Artikel-Nr. 9781473911550

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7.

David Farnham
Verlag: PALGRAVE Jan 2015 (2015)
ISBN 10: 1137027126 ISBN 13: 9781137027122
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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Buchbeschreibung PALGRAVE Jan 2015, 2015. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 231x155x25 mm. Neuware - An engaging examination of employment relations that provides an up-to-date, comprehensive introduction and critical review, drawing upon global, comparative and theoretical analyses. Ideal as a core text for undergraduate and postgraduate courses. 672 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9781137027122

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8.

International and Comparative Employment Relations: Third Edition of International and Comparative Industrial Relations
Verlag: International and Comparative Employment Relations: Third Edition of International and Comparative Industrial Relations
ISBN 10: 0761955917 ISBN 13: 9780761955917
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Buchservice Lars Lutzer
(Bad Segeberg, Deutschland)
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Buchbeschreibung International and Comparative Employment Relations: Third Edition of International and Comparative Industrial Relations. Softcover. Buchzustand: gut. International and Comparative Employment Relations: Third Edition of International and Comparative Industrial Relations In deutscher Sprache. pages. Artikel-Nr. BN25482

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9.

Verlag: Taylor & Francis Ltd Jul 2013 (2013)
ISBN 10: 0415686636 ISBN 13: 9780415686631
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Taylor & Francis Ltd Jul 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 245x175x26 mm. Neuware - This title presents a cross-section of country studies, including all four BRIC countries, Brazil, Russia, India, and China alongside integrative thematic chapters covering all the important topics needed to excel in this field. The textbook also benefits from the editors' and contributors' experience as leading scholars in employment relations. 488 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9780415686631

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10.

Thomas Amossé
Verlag: Palgrave Macmillan Jul 2016 (2016)
ISBN 10: 1137574186 ISBN 13: 9781137574183
Neu Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Palgrave Macmillan Jul 2016, 2016. Buch. Buchzustand: Neu. 223x157x25 mm. Neuware - This comprehensive study provides a perceptive portrait of workplace employment relations in Britain and France using comparable data from two large-scale surveys: the British Workplace Employment Relations Survey (WERS) and the French Enquête Relations Professionnelles et Négociations d'Entreprise (REPONSE). These extensive linked employer-employee surveys provide nationally-representative data on private sector employment relations in all but the smallest workplaces, and offer a unique opportunity to compare and contrast workplace employment relations under two very different employment regimes. An insightful read for all academics and students of employment, the findings also have implications for practitioners and policy-makers keen to identify and promote 'best practice'. 296 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9781137574183

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