The Changing Patterns of Human Resource Management

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor & Francis Ltd Nov 2019, 2019

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Neuware - This title was first published in 2002: Human Resource Development (HRD) arguably constitutes the most important aspect of managing resources at work. In this context, HRD has for some time played a significant role in Western business management. This volume focuses on the changing role of human resource management (HRM) on an international spectrum, and its implication for the role that HRM plays within organizations in developed and developing economies. Critically assessing HRM in the context of public and private organizations and NGOs based in South East Asia, Africa, the Middle East and Eastern Europe, the volume focuses on the role of managers as both influenced and influencing change agents who determine the future of HRM. It examines changing patterns of HRM in terms of orientation, initiatives, policies and practices, and explores the possibility of a more flexible and constructive approach to 'gender' as women increasingly occupy more managerial and executive positions.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781138731202

Titel
The Changing Patterns of Human Resource Management
Autor
Farhad Analoui
Verlag
Taylor & Francis Ltd Nov 2019
Erscheinungsjahr
2019
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
113873120X
ISBN-13
9781138731202
Artikelgewicht
550 Gramm
Abmessungen
229x152x0 mm

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