Change Leadership in Emerging Markets : The Ten Enablers Model

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2021

3030408485 / 9783030408480

Serie: Buch 13 von 84 - Future of Business and Finance

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. It focuses on the execution of change processes within volatile and challenging emerging markets with high growth potential.The book first presents the organizational development and change research on which the model is based, and discusses the basic neuroscience principles. It then introduces a systematic model of the ten enablers, taking readers through the process of change, from considering the ethos prior to embarking on it, including engagement of stakeholders, up to the final phase, where change leaders exit the process or the organization. It highlights this circular process through several step-by-step illustrations, supported by examples from emerging markets. Further, it includes neuroscience research and principles to help leaders understand and manage change in themselves and others. This well-researched and practical book is a valuable resource for students and professionals alike.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783030408480

Titel
Change Leadership in Emerging Markets : The Ten Enablers Model
Autor
Caren Brenda Scheepers
Verlag
Springer
Veröffentlichungsjahr
2021
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3030408485
ISBN-13
9783030408480
Artikelgewicht
569 Gramm
Abmessungen
235x155x21 mm
Serie
Buch 13 von 84: Future of Business and Finance

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