Case Studies in Human Resource Management
Verlag: Pentagon Press, New Delhi, 2007
- Hardcover
- Gebraucht
Anbieter: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, IndienVedams eBooks (P) Ltd
Verkäufer:in bei ZVAB seit 30. Januar 2009
Zustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 29,62
- Bankeinzug
- Banküberweisung
- Rechnung
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
Contents Preface. Acknowledgements. A. Organisational behaviour I. Nature and scope of organizational behaviour 1. Nature and scope of organisational behaviour. 2. Perception. 3. Learning. 4. Motivation. 5. Personality. 6. Attitude. 7. Decision making. II. Group dynamics 1. Group dynamics. 2. Conflict. 3. Coordination and control. 4. Stress. 5. Communication. 6. Power and politics. 7. Leadership. III. Organisational behaviour 1. Organisational environment. 2. Organisational theories. 3. Organisational goals. 4. Strategic planning. 5. Organisation design. 6. Organisation structure. 7. Organisational development. 8. Organisational climate/organisational culture. 9. Organisational change. B. Personnel/human resource management and industrial relations 1. Human resource problems. 2. Human resource and compensation planning. 3. Human resource policies. 4. Recruitment and selection. 5. Training and development. 6. Performance appraisal promotion. 7. Nature and concept of industrial relation. 8. Labour/industrial disputes. 9. Discipline management. 10. Union approach and trade union. 11. Productivity. 12. Human resource development. C. Exercises and games. Economic development brings about changes in the occupational structure of a country. There is widespread growth of tertiary or service sector which provides gainful employment to a considerable population. The human resource is critical for effectively managing any organisation. The rapid changes in technology has resulted in paradigm shift in management of organization and human resource. The organisations are confronted with issues of diversity ageing workforce obsolescence of skills and knowledge. It is becoming difficult to recruit and select an employee for last job as more and more employees are lured by competitor resulting into high attrition rate. For retaining the committed employee the effective human resource management fundamental needs to be sharpened on continuous basis using case studies role plays simulation and projects. Effective managers know that firm success comes from identifying required tasks assigning tasks according to individual and group abilities and combining their efforts to achieve shared purposes. The present book has been conceptualised and designed with an objective to provide meaningful insight in to the case studies in human resource management. As a Human Resource Management professional and change agent it is imperative to acquire practical skills by studying the cases games and carry out projects. The question now arise why a book on case studies. The answer is simple authors have found a gap in this area. The present book aims to fill this gap the special feature of this book are games role plays and projects. The book shall be of immense utility for teachers students and practicing managers. The debates and circumstances invited considerable reflection in both academia and among managers about the links between the two areas. This book is an aims in bringing the field closer together by illustrating and analysing some of the analytic and practical links between the two. We do not seek to submerge the distinctive and different contributions from industry and marketing management makes to our understanding of management of human resource and organisation. 384 pp. …
Bestandsnummer des Verkäufers 65360
Bibliografische Details
- Titel
- Case Studies in Human Resource Management
- Autor
- R K Suri and S L Gupta
- Verlag
- Pentagon Press, New Delhi
- Erscheinungsjahr
- 2007
- Zustand
- As New
- Einband
- Hardbound
- Auflage
- New
Vedams eBooks (P) Ltd
New Delhi, Indien
Verkäufer:in bei ZVAB seit 30. Januar 2009
Versandkosten von Indien nach USA
| Artikel | 20 bis 24 Werktage | 4 bis 7 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 17,50 | EUR 32,00 |
Zahlungsarten
Bei AbeBooks.com können Sie mit Ihrer Kreditkarte bezahlen.- Bankeinzug
- Banküberweisung
- Rechnung
Shopbeschreibung
A one stop shop for books from India. We can supply any title published in India by any publisher. We have an extensive annotated catalogue of books on the web. We have been supplying books from India to University Libraries, Art Museums, Botanical Gardens world wide for the past thirty years.
Spezialisierung
E, Yoga, Jainism, Terrorism, Literature, Linguistics, Numismatics, Environment, Encyclopedias, Textiles, Economics, Ichthyology, Natural History, Dance, Sociology, Botanical sciences, Architecture, null, Geological Sciences, Tantra, Cinema, Sikhism, null, Islam, Historical Travel, null, Ecology, Economics, null, Paintings, Herpetology, Wildlife, Music, Politics, History, Law, null, Art History, BoUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
Vedams eBooks Pvt Ltd
Vardhaman Charve Plaza IV, Bldg # 10, 2nd Floor, K.P. Block Commerical Complex, Pitampura
New Delhi, Indien 110 034
Verkaufsbedingungen
We check every book for page mistake before they are shipped out. We take a lot of pain in our packing so that the books reach their destination in mint condition.
Name of the Company : Vedams eBooks [P] Ltd
Business Address: Vardhaman Charve Plaza IV, Bldg. 10, 2nd Floor, KP Block Commercial Centre, Pitampura, New Delhi 110034, India
e-mail address: vedams@vedamsbooks.com
Telephone Numbers: 00-91-11-27310611; 00-91-11-27310612
Fax: 00-91-27310613
Office Working Hours: 9 AM to 5 PM - Monday to Friday
Company Registration Number: U22110DL2000PTC108449
Name of the Authorized Representative: Achal Rajagopal
Amount of Share Capital: 1. Authorized Capital - Rs. 25,00,000; Paid-up Capital Rs. 796720.00
Any Further Information That Might Be Mandatory in your case: NIL
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Delhi, India, +91 9312959012, zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.
Versandbedingungen
Shipping costs includes insurance. Books lost in transit will be replaced immediately. Shipping costs are based on books weighing 2.2 LB, or 1 KG. If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know if extra shipping is required.