Neuware -In diesem Buch wird b�rgerschaftliches Mitarbeiterengagement in Deutschland ganzheitlich dargestellt. Der Leser gewinnt Einblicke in die Rahmenbedingungen, Formate sowie die operative Umsetzung von deutschen Corporate-Volunteering-Projekten. Die vielf�ltigen Aspekte dieser CSR-Ma�nahme werden aufgezeigt, um abschlie�end einen Ausblick auf aktuelle Trends in diesem Bereich zu geben. Das Buch ist von Corporate-Volunteering-Experten aus Praxis, Wissenschaft und Politik gestaltet; theoretische Ausf�hrungen werden durch zahlreiche Praxisbeispiele illustriert. Dieser Band eignet sich als praktisches Arbeitsbuch im Hochschul- und Weiterbildungsbereich. Entscheidern in Unternehmen, v.a. im Personal- und Nachhaltigkeitsbereich, bietet es eine Handlungsanleitung f�r die Implementierung von Corporate Volunteering im eigenen Unternehmen.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 384 pp. Deutsch.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783662540916

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Bibliografische Details

Titel: CSR und Corporate Volunteering
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Sep 2017
Erscheinungsjahr: 2017
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3662540916
ISBN-13: 9783662540916
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 240 mm, H�he: 168 mm, Tiefe: 21 mm
Gewicht: 643 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

In diesem Buch wird b�rgerschaftliches Mitarbeiterengagement in Deutschland ganzheitlich dargestellt. Der Leser gewinnt Einblicke in die Rahmenbedingungen, Formate sowie die operative Umsetzung von deutschen Corporate-Volunteering-Projekten. Die vielf�ltigen Aspekte dieser CSR-Ma�nahme werden aufgezeigt, um abschlie�end einen Ausblick auf aktuelle Trends in diesem Bereich zu geben. Das Buch ist von Corporate-Volunteering-Experten aus Praxis, Wissenschaft und Politik gestaltet; theoretische Ausf�hrungen werden durch zahlreiche Praxisbeispiele illustriert. Dieser Band eignet sich als praktisches Arbeitsbuch im Hochschul- und Weiterbildungsbereich. Entscheidern in Unternehmen, v.a. im Personal- und Nachhaltigkeitsbereich, bietet es eine Handlungsanleitung f�r die Implementierung von Corporate Volunteering im eigenen Unternehmen.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Dr. Suska Dreesbach-Bundy: Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians Universit�t M�nchen hat Frau Dreesbach-Bundy f�r zwei Jahre ein unternehmens�bergreifendes Kooperationsprojekt im Bereich Corporate Volunteering mitaufgebaut und das Thema Wirkungsmessung betreut. Frau Dreesbach-Bundy hat an der Universit�t Hamburg zum Thema Professionalisierung von Corporate Volunteering promoviert und im Rahmen ihrer Arbeit die Corporate Volunteering Aktivit�ten von 36 Unternehmen evaluiert. Sie ist Mitgr�nderung und Gesch�ftsf�hrerin des digitalen Corporate Volunteering-Anbieters Volunteer Vision.

Prof. Dr. Barbara Scheck: Nach dem Studium der Verwaltungswissenschaften beim Ausw�rtigen Amt und der internationalen Betriebswirtschaftslehre in Paris, Oxford und Berlin, promovierte Barbara Scheck an der TU M�nchen bei Frau Professor Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner zum Thema Social Entrepreneurship und wirkungsorientierte Berichterstattung. Von 2012-2016 war sie Inhaberin der Juniorprofessur f�r Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Social Investing an der Universit�t Hamburg. Im Juni 2016 folgte sie einem Ruf an die Munich Business School mit einer Professur f�r Entrepreneurship. Sie ist Mitgr�nderin des digitalen Corporate-Volunteering-Anbieters Volunteer Vision.

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