Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollst�ndigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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Bibliografische Details

Titel: Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values
Verlag: Yale University Press
Erscheinungsjahr: 2000
Sprache: Englisch
ISBN-10: 0300084978
ISBN-13: 9780300084979
Einband: Hardcover
Illustrator: Lewis, David
Zustand: good

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Cross-cultural competence is a skill that has become increasingly essential for the managers in multinational companies. For other business people, this kind of competence may spell the difference between surviving and perishing in the new global economy. This book focuses on the dilemmas of these managers and offers constructive advice on dealing with culture shock and turning it to business advantage. Opposing values can be understood as complementary and reconcilable, say Charles Hampden-Turner and Fons Trompenaars. A manager who concentrates on integrating rather than polarizing values will make much better business decisions. Furthermore, the authors show, wealth is actually created by reconciling values-in-conflict.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teor�a y cr�tica del dise�o y han escrito m�s de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en �xitos de ventas. Tambi�n han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Dise�o del siglo XX, El dise�o industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Dise�o del siglo XXI.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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