ISBN 10: 1847921094 / ISBN 13: 9781847921093
Gebraucht / Anzahl: 0
Bei weiteren Verkäufern erhältlich
Alle  Exemplare dieses Buches anzeigen

Über dieses Buch

Leider ist dieses Buch nicht mehr verfügbar. Bitte geben Sie Suchbegriffe in das untenstehende Formular ein, um ähnliche Exemplare zu finden.

Beschreibung:

Buchnummer des Verkäufers

Über diesen Titel:

Bewertung (bereitgestellt von Goodreads):
4,18 durchschnittlich
(17 Bewertungen)

Inhaltsangabe:

A blueprint for the 21st-century business: where employees share ownership, information, and profits of the businesses where they work

Offering inspiration and vision in the wake of financial Armageddon, this book is the story of ordinary people who share the ownership of the businesses where they work. It takes a hard look at arguments that shared ownership will never work, and reveals why this is prejudice masquerading as economic thinking. The book contains detailed case studies as well as interviews with a range of people whose inspiring stories of success fly in the face of received wisdom. These successes include: high levels of productivity; sustained rapid growth; fast-moving, innovative responses to changing worlds; high levels of investment aimed at long-term prosperity; and, above all, the sheer happiness employees experience in working together in businesses that they own together, sharing the wealth that they create. The enterprises discussed here come in all sizes, from companies employing just a few dozen people to large corporations: John Lewis in the UK, employing 70,000 "partners;" Mondragon, a highly entrepreneurial group of more than 100 businesses in Spain, employing more than 100,000; and many examples in the United States, some employing tens of thousands. It would be hard to imagine a better informed, more involved, or more enthusiastic set of employees—sharing the efforts of making their companies successful, and sharing all of the rewards. At a time when the "orthodox" corporate economy has been badly shaken, this book makes for essential reading.

About the Author: David Erdal attended Harvard Business School; led one of Britain's most successful paper manufacturers and moved them into all-employee ownership; and advised companies, trade unions, and governments in Slovenia, Zimbabwe, China, and South Africa on privatizing companies into ownership by all their employees. He is a director of a partnership that helps companies achieve all-employee buyouts, and chairman of the employee ownership trust of a successful childcare company.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Bibliografische Details

Zustand: New

ZVAB ist ein Internet-Marktplatz für neue, gebrauchte, antiquarische und vergriffene Bücher. Bei uns finden Sie Tausende professioneller Buchhändler weltweit und Millionen Bücher. Einkaufen beim ZVAB ist einfach und zu 100% sicher — Suchen Sie nach Ihrem Buch, erwerben Sie es über unsere sichere Kaufabwicklung und erhalten Sie ihr Buch direkt vom Händler.

Millionen neuer und gebrauchter Bücher bei tausenden Anbietern

Antiquarische Bücher

Antiquarische Bücher

Von seltenen Erstausgaben bis hin zu begehrten signierten Ausgaben – beim ZVAB finden Sie eine große Anzahl seltener, wertvoller Bücher und Sammlerstücke.

ZVAB Startseite

Erstausgaben

Erstausgaben

Erstausgaben sind besondere Bücher, die den ersten Abdruck des Textes in seiner ursprünglichen Form darstellen. Hier finden sie Erstausgaben von damals bis heute.

Erstausgaben

Gebrauchte Bücher

Gebrauchte Bücher

Ob Bestseller oder Klassiker, das ZVAB bietet Ihnen eine breite Auswahl an gebrauchten Büchern: Stöbern Sie in unseren Rubriken und entdecken Sie ein Buch-Schnäppchen.

Gebrauchte Bücher

Mehr Bücher entdecken