Best Practices - Difficult People: Difficult People: Working Effectively with Prickly Bosses, Coworkers and Clients
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ISBN 10: 0061145599 ISBN 13: 9780061145599
Verlag: -, 2007
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Paperback
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Inhaltsangabe:
Every office has someone who's no fun to be around. But getting along with that person—and managing them effectively—can make both your jobs easier. Difficult People, a comprehensive and essential resource for any manager on the run, shows you how.
Learn to:
- Recognize why and when people act out
- Identify different types of difficult people
- Cope with difficult behavior
- Get the most out of trouble employees
- Nurture a harmonious work environment
The Collins Best Practices guides offer new and seasoned managers the essential information they need to achieve more, both personally and professionally. Designed to provide tried-and-true advice from the world's most influential business minds, they feature practical strategies and tips to help you get ahead.
Über die Autorin bzw. den Autor: John Hoover, Ph.D. (New York, NY) is a former executive with The Walt Disney Company and McGraw-Hill. He also works for Partners International, and is on the AMA faculty.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Bibliografische Details
Titel: Best Practices - Difficult People: Difficult...
Verlag: -
Erscheinungsdatum: 2007
Einband: Paperback
Zustand: Very Good
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Best Practices - Difficult Peo
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Best Practices - Difficult Peo
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Best Practices: Difficult People: Working Effectively with Prickly Bosses, Coworkers, and Clients â" An Essential Guide for Managers (Collins Best Practices Series)
Verlag:
Harper Business (edition Illustrated), 2007
ISBN 10: 0061145599
ISBN 13: 9780061145599
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Best Practices â" Difficult People: Difficult People: Working Effectively with Prickly Bosse s, Coworkers and Clients
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Best Practices: Difficult People : Working Effectively with Prickly Bosses, Coworkers, and Clients
Verlag:
HarperCollins Publishers, 2007
ISBN 10: 0061145599
ISBN 13: 9780061145599
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Best Practices: Difficult People : Working Effectively with Prickly Bosses, Coworkers, and Clients
Verlag:
HarperCollins Publishers, 2007
ISBN 10: 0061145599
ISBN 13: 9780061145599
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Best Practices: Difficult People: Working Effectively with Prickly Bosses, Coworkers, and Clients - An Essential Guide for Managers (Collins Best Practices Series, 9)
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Difficult People: Working Effectively with Prickly Bosses, Coworkers, and Clients
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Brand New. 148 pages. 8.00x4.00x0.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. 0061145599
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