All In: How the Best Managers Create a Culture of Belief and Drive Big Results
Gostick, Adrian; Elton, Chester
Sprache: Englisch
Verlag: Free Press (edition 1), 2012
- Hardcover
- Gebraucht

Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USABooksRun
Verkäufer:in bei ZVAB seit 2. Februar 2016
Zustand: Gebraucht - Gut
EUR 7,70
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
Bestandsnummer des Verkäufers 1451659822-11-1-29
- Titel
- All In: How the Best Managers Create a Culture of Belief and Drive Big Results
- Autor
- Gostick, Adrian; Elton, Chester
- Verlag
- Free Press (edition 1)
- Erscheinungsjahr
- 2012
- Zustand
- Very Good
- Schutzumschlag
- Schutzumschlag
- Einband
- Hardcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1451659822
- ISBN-13
- 9781451659825
- Auflage
- 1.
To have any hope of succeeding as a manager, you need to get your people all in.
Whether you manage the smallest of teams or a multi-continent organization, you are the owner of a work culture—congratulations—and few things will have a bigger impact on your performance than getting your people to buy into your ideas and your cause and to believe what they do matters.
Bestselling authors of The Carrot Principle and The Orange Revolution, Adrian Gostick and Chester Elton return to answer the most overlooked leadership questions of our day: Why are some managers able to get their employees to commit wholeheartedly to their culture and give that extra push that leads to outstanding results? And how can managers at any level build and sustain a profitable, vibrant work-group culture of their own?
These leading workplace experts teamed up with research giant Towers Watson to analyze an unprecedented 300,000-person study, and they made a groundbreaking finding: managers of the highest-performing work groups create a “culture of belief.” In these distinctive workplaces, people believe in their leaders and in the company’s vision, values, and goals. Employees are not only engaged but also enabled and energized (termed the three Es), which leads to astonishing results—average annual revenues three times higher than for organizations lacking such a positive culture. And this was true during a period that included this most recent recession.
Based on their extensive consulting experience and in-depth interviews with leaders and employees at exceptional companies such as American Express, Cigna, Avis Budget, Pepsi Bottling, and Hard Rock, the authors present a simple seven-step road map for creating a culture of belief: define a burning platform; create a customer focus; develop agility; share everything; partner with your talent; root for each other; and establish clear accountability. Delving into specific how-tos for each step, they share eye-opening stories of exceptional leaders in action, vividly depicting just how these powerful methods can be implemented by any manager.
All In draws on cutting-edge psychology and all of the creative genius that have made Gostick and Elton a must-read for leaders worldwide. This vital resource will empower managers everywhere to inspire a new level of commitment and performance.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
Chester Elton is coauthor of The Best Team Wins, The Carrot Principle, and All In, a popular lecturer, and an influential voice in global workplace trends. He is a founder of The Culture Works and advises the leadership teams of numerous Fortune 500 firms on cultural and teamwork issues. Learn more at TheCultureWorks.com or CarrotGuys.com.
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
BooksRun
Philadelphia, PA, USA
Verkäufer:in bei ZVAB seit 2. Februar 2016
Versandkosten innerhalb von USA
| Artikel | 3 bis 8 Werktage | 3 bis 6 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 0,00 | EUR 3,56 |
Zahlungsarten
Shopbeschreibung
BooksRun helps save money on books. Founded in 2014, we are an independent online bookseller with thousands of happy customers and top ratings. With millions of titles in stock, from fiction to textbooks, we have the best book selection and prices 90% below the list price. We ship all orders the same day or the next business day. Expedited shipping arrives in 2 - 5 business days. Returns are accepted within 30 days of delivery. We are committed to providing each customer with the highest standard of customer service. Please carefully check the book’s description and condition before ordering. If you have any questions or issues, please contact us first. Thank you for choosing BooksRun!…
Spezialisierung
Сollege textbooks and trade booksUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
AZ Texts LLC
228 Park Ave S Suite 38827
New York, NY USA 10003
Verkaufsbedingungen
30 days hassle-free returns guaranteed!
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an BooksRun, Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.