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Appraisal and Feedback. Making Performance Review Work (Developing Practice).

Fletcher, Clive:

ISBN 10: 1843980290 / ISBN 13: 9781843980292
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development,, 2006
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Beschreibung

183 S. good condition Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 320. Buchnummer des Verkäufers 368697

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Bibliografische Details

Titel: Appraisal and Feedback. Making Performance ...

Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development,

Erscheinungsdatum: 2006

Einband: 8°, Paperback

Zustand: Gut

Auflage: Auflage: 3rd Revised edition.

Über diesen Titel

Inhaltsangabe:

Do your line managers use performance reviews as a powerful management tool, or do they regard it as a pointless form-filling exercise to be checked off and forgotten about for another six months? A properly designed and managed appraisal process is the most efficient, and cost effective, means of identifying and managing employees performance and development needs. It is also the best method to focus employees on those activities that will deliver the greatest impact on your business. With its combination of practical 'hands on' experience and research, Clive Fletcher's book has long been regarded as the leading work on this subject. This third edition has been thoroughly revised and includes two new chapters on 360 degree appraisal and developing challenges in applying performance review. Fletcher has delivered a masterclass in creating an appraisal system that delivers results.

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