Always Change a Winning Team: Why reinvention and change are the prerequisites for business success

Robertson, Peter P.

ISBN 10: 095428299X ISBN 13: 9780954282998
Verlag: Cyan Books and Marshall Cavendish, 2005
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Inhaltsangabe:

Companies that experience success are invariably the ones most vulnerable to failure; providing a strong warning about corporate complacency and what can be done in order for a company to survive and thrive, this analysis provides information on why change is difficult to implement within a company, why management should tackle the issue and overcome fear of change, and how companies can develop a culture of constant innovation and reinvention in order to regenerate themselves and be prepared to change the winning formula to stay on top of their success.

Über die Autorin bzw. den Autor:

Peter Robertson is a consultant for Human Insight and a former consultant at KPMG.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Bibliografische Details

Titel: Always Change a Winning Team: Why ...
Verlag: Cyan Books and Marshall Cavendish
Erscheinungsdatum: 2005
Einband: Softcover
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Robertson, Peter P.
Verlag: Cyan Communications, 2005
ISBN 10: 095428299X ISBN 13: 9780954282998
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ISBN 10: 095428299X ISBN 13: 9780954282998
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