Advances in Selection and Assessment
Mike Smith, Ivan T. Robertson
ISBN 10: 0471920991 ISBN 13: 9780471920991
Verlag: Wiley-Blackwell 25/01/1989, 1989
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Hardcover
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Inhaltsangabe:
This volume examines the psychological aspects of employment selection in business practice. A series of essays and case studies examine seven key areas of assessment and selection, including job analysis, criteria, methods of selection, meta analysis and the social processes involved in selection. The book is aimed at lecturers, researchers and practitioners in occupational and organizational psychology, human resources and personnel psychology and management.
Reseña del editor: This volume examines the psychological aspects of employment selection in business practice. A series of essays and case studies examine seven key areas of assessment and selection, including job analysis, criteria, methods of selection, meta analysis and the social processes involved in selection. The book is aimed at lecturers, researchers and practitioners in occupational and organizational psychology, human resources and personnel psychology and management.
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Bibliografische Details
Titel: Advances in Selection and Assessment
Verlag: Wiley-Blackwell 25/01/1989
Erscheinungsdatum: 1989
Einband: Hardcover
Zustand: Very Good
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Advances in Selection and Assessment.
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Auditing for Environmental Quality Leadership: Beyond Compliance to Environmental Excellence
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Advances in Selection and Assessment
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Auditing for Environmental Quality Leadership: Beyond Compliance to Environmental Excellence
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