Achieving Organizational Diversity, Equity, and Inclusion with AI

Sprache: Englisch

Verlag: IGI Global Mai 2025, 2025

9798369350867

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Neuware - While artificial intelligence has become a useful tool for businesses and organizations to achieve significant growth and improvement, it can also be useful in reducing unconscious bias in organizations. As artificial intelligence gains the ability to mitigate bias within hiring practices and employee relationships, intelligent technologies enable more diverse, equitable, and inclusive practices. Today, business owners aim to create an equitable workplace while improving organizational processes through effective technology. Achieving Organizational Diversity, Equity, and Inclusion with AI explores the significance of artificial intelligence and data science tools through diversity and inclusivity efforts. It provides insights into the role AI can play in bias mitigation, inclusivity practices, and business value creation. This book covers topics such as worker retention, workplace culture, and business sociology, and is a useful resource for business owners, industry professionals, counselors, hiring managers, academicians, and researchers.

Bestandsnummer des Verkäufers 9798369350867

Titel
Achieving Organizational Diversity, Equity, and Inclusion with AI
Autor
Sandeep Kautish
Verlag
IGI Global Mai 2025
Veröffentlichungsjahr
2025
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-13
9798369350867
Artikelgewicht
866 Gramm
Abmessungen
254x178x26 mm

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