Este libro expone la Teoría Bio-Laboral, una propuesta para regular el impacto de la biotecnología, la inteligencia artificial y la automatización en el trabajo decente. A través del Bioderecho y el Derecho del Trabajo, se establece un marco que equilibra el desarrollo con la estabilidad laboral. La teoría se estructura en cinco dimensiones: principialística jurídica, como base de la regulación laboral; derecho del trabajo, enfocado en la protección de los derechos laborales; bioderecho, que aborda la regulación de la biotecnología; trabajo decente, centrado en la dignidad y la justicia social; y bioética del trabajo, que considera aspectos éticos en la administración. Basado en una investigación cualitativa y documental, este libro ofrece una propuesta regulatoria aplicable en distintos contextos. Incluye su versión en español e inglés, permitiendo su consulta y aplicación en ámbitos nacionales e internacionales.
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