Les 6 constellations du management: Performance et plaisir au travail : tout l'univers manag�rial en pratique - Softcover

Delorme, Olivier ; Sachs, Benjamin

9791039700818: Les 6 constellations du management: Performance et plaisir au travail : tout l'univers manag�rial en pratique

Softcover

ISBN 13: 9791039700818

Verlag: GERESO, 2022

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Mondialisation, respect de l'environnement et r�duction des ressources, d�veloppement du num�rique et nouvelles technologies, crise sanitaire et incertitude de l'avenir, individualisation et recherche identitaire... Le 21e si�cle a vu �merger de nouvelles exigences et de nouvelles contraintes de travail.Dans ce contexte incertain et complexe, l'efficacit� et le plaisir au travail paraissent bien difficiles � concilier.Et l'illusion cr��e par les nouvelles injonctions au bien-�tre et � la bienveillance n'apporte en pratique aucune aide � la performance. Au contraire, elle renforce le sentiment d'anxi�t� des managers et de leurs �quipes.C'est pourquoi les auteurs montrent concr�tement, � travers six constellations de solutions, un autre chemin possible pour harmoniser bien-�tre et efficacit� des organisations, et permettre au collectif comme � chacun de r�ussir son travail.En s'appuyant sur l'agilit�, l'excellence op�rationnelle et la psychologie du travail, ils font �merger de nouvelles pratiques manag�riales pour g�n�rer toujours plus de sens et de valeur op�rationnelle, �conomique, identitaire et sociale.

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�ber die Autorin bzw. den Autor

Olivier DELORME est consultant en organisation et management. Il met son expertise et ses m�thodes de management de la performance au service des organismes priv�s-bu publics. Passionn� parles relations humaines, 17 propose des solutions qui allient performance et bien-�tre au travail. Benjamin SACHS est consultant en conduite du changement et en management. Passionn� par la p�dagogie, la communication et le relations interpersonnelles, il accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation organisationnelle, digitale Pet culturelle. Il est �galement entrepreneur.

Von der hinteren Coverseite

Mondialisation, respect de l’environnement et r�duction des ressources, d�veloppement du num�rique et nouvelles technologies, crise sanitaire et incertitude de l’avenir, individualisation et recherche identitaire…

Le 21e si�cle a vu �merger de nouvelles exigences et de nouvelles contraintes de travail.

Dans ce contexte incertain et complexe, l’efficacit� et le plaisir au travail paraissent bien difficiles � concilier.

Et l’illusion cr��e par les nouvelles injonctions au bien-�tre et � la bienveillance n’apporte en pratique aucune aide � la performance. Au contraire, elle renforce le sentiment d’anxi�t� des managers et de leurs �quipes.

C’est pourquoi les auteurs montrent concr�tement, � travers six constellations de solutions, un autre chemin possible pour harmoniser bien-�tre et efficacit� des organisations, et permettre au collectif comme � chacun de r�ussir son travail.

En s’appuyant sur l’agilit�, l’excellence op�rationnelle et la psychologie du travail, ils font �merger de nouvelles pratiques manag�riales pour g�n�rer toujours plus de sens et de valeur op�rationnelle, �conomique, identitaire et sociale.

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