1. The Problem.- 2. The Causal Model.- 3. Data and Methods.- 4. Correlational Data.- 5. The Individual as the Unit of Analysis- The Entire Sample.- 6. The Individual as the Unit of Analysis- The Four Categories.- 7. Analysis of the Nursing Units.- 8. Summary and Recommendations.- Appendix A: Questionnaire.- Appendix B: Measurement.- Appendix C: Correlation Matrices for the Four Categories of Nurses.- References.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - 1. The Problem.- 2. The Causal Model.- 3. Data and Methods.- 4. Correlational Data.- 5. The Individual as the Unit of Analysis¿ The Entire Sample.- 6. The Individual as the Unit of Analysis¿ The Four Categories.- 7. Analysis of the Nursing Units.- 8. Summary and Recommendations.- Appendix A: Questionnaire.- Appendix B: Measurement.- Appendix C: Correlation Matrices for the Four Categories of Nurses.- References. Artikel-Nr. 9789401180184
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Professional Turnover | The Case of Nurses | James L. Price | Taschenbuch | Health Systems Management | vii | Englisch | 2012 | Springer | EAN 9789401180184 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 105329976
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -1. The Problem.- 2. The Causal Model.- 3. Data and Methods.- 4. Correlational Data.- 5. The Individual as the Unit of Analysis- The Entire Sample.- 6. The Individual as the Unit of Analysis- The Four Categories.- 7. Analysis of the Nursing Units.- 8. Summary and Recommendations.- Appendix A: Questionnaire.- Appendix B: Measurement.- Appendix C: Correlation Matrices for the Four Categories of Nurses.- References. 172 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9789401180184
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