Capability Building for Cutting Edge Organizations - Softcover

Inhaltsangabe

Veränderung ist unerlässlich und so ist die Notwendigkeit für Einzelpersonen, Organisationen und Gesellschaften, mit Veränderungen für Überleben und nachhaltiges Wachstum zu bewältigen. In der menschlichen Geschichte hat sich die Menschheit so komplex und tiefgreifend verändert, dass sie den grundlegenden Kern unseres Seins beeinflussen. Allerdings müssen die Zwänge, innerhalb einer globalen Wirtschaftsordnung eine Neuuntersuchung des Zweck und der Art und Weise, wie wir Geschäfte führen. Die gesamte Wertschöpfungskette der Organisationen, vom Design bis zur Lieferung, wird erhöhten Unsicherheiten und einem hyperen Wettbewerb unterzogen. Organisationen müssen daher ihre Strukturen, Systeme, Prozesse und Kultur kontinuierlich auf die sich ständig verändernden globalen Anforderungen ausrichten. In diesem Zusammenhang nimmt der Fähigkeit, in hochmodernen Organisationen eine weitaus größere Bedeutung in der neuen Geschäftsordnung ein. Das in verschiedene Abschnitte unterteilte Buch beschäftigt sich mit Fragen, Herausforderungen und Trends in verschiedenen Dimensionen des Fähigkeitsaufbaus wie Architektur gewinnter Organisationen, Entwicklung der Kultur der Performance-Exzellenz, Förderung unternehmerischer Innovation, Schaffung von Lernen und Stärkung der Arbeitskultur, Formung der transformativen Führung, Umsetzung von umfassendem Wachstum durch sozialer Verantwortung von Unternehmensverantwortung und Verantwortung der Gen. ity Eine ausgezeichnete Gruppe von renommierten Akademikern, ausgebildeten Führungskräften und renommierten Management-Experten aus Indien und im Ausland haben zu dieser seminalen Arbeit beigetragen, die die theoretischen Formulierungen und praktischen Erkenntnisse vereint, die durch ihre große Erfahrung unter der Ägis der Indian Society for Training and Development and International Management Institute, New Delhi gewonnen wurden.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.