En una época de cambios incesantes y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones resilientes y audaces. La mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas. En esta época de cambios, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión estrictamente normativos son un lastre. Eliminan la creatividad y frenan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones audaces, emprendedoras y tan ágiles como el propio cambio. De ahí este libro. Basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, 'Humanocracia' expone un plan detallado para crear organizaciones preparadas para el futuro y hechas a la medida de los seres humanos que las integran.
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GARY HAMEL es profesor invitado de estrategia y emprendimiento en la London Business School. Ha escrito veinte artículos para Harvard Business Review y ha publicado cinco libros con Harvard Business Review Press; incluido El futuro de la administración (2007), el cual fue elegido por Amazon «libro del año». El Wall Street Journal clasificó a Hamel como el pensador empresarial más influyente del mundo, mientras que el Financial Times se refirió a él como «un innovador de gestión sin comparación». Como consultor, Hamel ha ayudado a decenas de las empresas más importantes del mundo a incrementar su capacidad de innovación y a su renovación estratégica. Es ponente habitual en las conferencias más prestigiosas del mundo y es miembro de la Strategic Management Society. Junto con Michele Zanini, Hamel es cofundador del Management Lab, una organización que desarrolla tecnología y herramientas para respaldar la innovación de gestión de vanguardia. Vive en el norte de California.
MICHELE ZANINI es cofundador del Management Lab. Junto con Gary Hamel, Zanini ayuda a las organizaciones con visión de futuro a ser más resilientes e innovadoras y a convertirse en lugares más atractivos en los que trabajar. Zanini fue anteriormente socio de McKinsey & Company y líder en las funciones de organización, estrategia y servicios financieros de la firma. Zanini también pasó cinco años como analista de políticas en RAND Corporation, donde realizó investigaciones pioneras sobre cómo los grupos terroristas e insurgentes estaban aprovechando las tecnologías de la era de la información para operar como ágiles redes. Los estudios de Zanini se ha publicado en Harvard Business Review, Financial Times y Wall Street Journal. Zanini está graduado por la John F. Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard y la Pardee RAND Graduate School. Vive en Boston.
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paperback. Zustand: Very Good. Humanocracia (Humanocracy, Spanish Edition): Creando Organizaciones Tan IncreÃbles Como Las Personas Que Las Componen This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Artikel-Nr. 7719-9788417963453
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Zustand: New. Idioma/Language: Español. En Humanocracia, Gary Hamel y Michele Zanini ofrecen una apasionada explicación basada en datos de por qué se ha de acabar con la burocracia y sustituirla por algo mejor. Humanocracia, un libro basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, expone un plan perfectamente detallado para crear organizaciones más humanas. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Artikel-Nr. 22201186
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Zustand: Nuevo. En una época de cambios incesantes y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones resilientes y audaces. La mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas. En esta época de cambios, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión estrictamente normativos son un lastre. Eliminan la creatividad y frenan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones audaces, emprendedoras y tan ágiles como el propio cambio. De ahí este libro. Basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, 'Humanocracia' expone un plan detallado para crear organizaciones preparadas para el futuro y hechas a la medida de los seres humanos que las integran. Artikel-Nr. PUN0007780
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - En Humanocracia, Gary Hamel y Michele Zanini ofrecen una apasionada explicación basada en datos de por qué se ha de acabar con la burocracia y sustituirla por algo mejor. Humanocracia, un libro basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, expone un plan perfectamente detallado para crear organizaciones más humanas. Artikel-Nr. 9788417963453
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