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Inhaltsangabe
Human Resource Management: Innovations and Best Practices presents a comprehensive collection of thought-provoking research and real-world case studies that explore the evolving landscape of HRM. Spanning strategic HRM, organisational change, executive presence, Al applications and post-pandemic transitions, the volume delves into innovations across industries and global contexts. With thirty chapters contributed by scholars and practitioners, this book offers valuable insights into employee well-being, leadership development, knowledge management and crisis navigation-making it an essential resource for HR professionals, academicians and business leaders seeking to build resilient, people-centric organisations.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dr Mathew J Manimala is a distinguished academic with an illustrious career spanning premier institutions such as the Indian Institute of Management, Bangalore (IIMB) and the Administrative Staff College of India (ASCI). He culminated his academic career as Director of Xavier Institute of Management and Entrepreneurship (XIME), Bangalore. A recipient of several research honours, he was awarded the prestigious 'Heizer Award' by the Academy of Management for outstanding research in New Enterprise Development and the 'Ivey Best-Seller Case Award'. He has been recognised twice as the "Best Professor of Human Resource Management" by CMO-Asia (Singapore, 2011) and ET Now (Mumbai, 2013). Since 1999, he has served as Editor of the South Asian Journal of Management, published by AMDISA.
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