Motivation (SEI) - Softcover

Inhaltsangabe

Im heutigen hart umkämpften Unternehmensumfeld spielt Motivation eine wichtige Rolle für die Mitarbeiterzufriedenheit und schließlich die Mitarbeiterbindung. Verschiedene Studien haben bewiesen, dass niedrig motivierte Mitarbeiter im Vergleich zu den motivierten viel weniger Leistung produzieren. Das Buch konzentriert sich auf verschiedene Werkzeuge, um Mitarbeiter zu motivieren. Eine Kombination aus Motivation und Kompetenzen macht eine Person effizienter, was wiederum die Produktivität der Organisation erhöht. Organisationen bevorzugen Menschen, die sowohl auf Willen als auch auf Fähigkeiten stehen. Die Arbeitgeber sollten ihre Mitarbeiter motivieren, sich im heutigen schwierigen Marktszenario einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Nichts funktioniert besser als Motivation.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.