Vierter EinbandHinter dem Schreibtisch; Was das Personalmanagement verbirgt.Hinter den Verfahren, Handbüchern und Reden über Fairness verbergen sich oft unsichtbare, aber sehr reale Realitäten. Anhand der Geschichte eines Bediensteten, der mit zweideutigen Regeln, willkürlichen Entscheidungen und undurchsichtigen Hierarchien konfrontiert wird, enthüllt dieses Buch die stillen Mechanismen des Personalmanagements in anerkannten privaten Einrichtungen.Zwischen Zeugnis und Analyse untersucht dieses Buch :- die täglichen Ungerechtigkeiten und unsichtbaren Spannungen,- den beruflichen Verschleiß und den stillen Bruch,- die von den Bediensteten angewandten Strategien, um zu überleben und Widerstand zu leisten,- die institutionellen blinden Flecken und die Verantwortung der Führungskräfte.Dieses leicht zugängliche und rigorose Buch richtet sich an alle: Beamte, Führungskräfte, Entscheidungsträger und die breite Öffentlichkeit, die die menschlichen Herausforderungen hinter dem Management moderner Institutionen verstehen möchten.
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Nathan Inkani Kula ist ein Fachmann für Gesundheit und Organisationsentwicklung, der sich leidenschaftlich mit Fragen des Personalmanagements und der Staatsführung beschäftigt. Er wurde 1989 in Popokabaka (DRK) geboren und hat eine umfassende akademische Ausbildung in den Bereichen Gemeindegesundheit und Pflegewissenschaft absolviert.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. HINTER DEM SCHREIBTISCH | Was sich hinter dem Personalmanagement verbirgt | Nathan Inkani | Taschenbuch | 64 S. | Deutsch | 2026 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786209434433 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 134618228
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Vierter EinbandHinter dem Schreibtisch; Was das Personalmanagement verbirgt.Hinter den Verfahren, Handbüchern und Reden über Fairness verbergen sich oft unsichtbare, aber sehr reale Realitäten. Anhand der Geschichte eines Bediensteten, der mit zweideutigen Regeln, willkürlichen Entscheidungen und undurchsichtigen Hierarchien konfrontiert wird, enthüllt dieses Buch die stillen Mechanismen des Personalmanagements in anerkannten privaten Einrichtungen.Zwischen Zeugnis und Analyse untersucht dieses Buch :- die täglichen Ungerechtigkeiten und unsichtbaren Spannungen,- den beruflichen Verschleiß und den stillen Bruch,- die von den Bediensteten angewandten Strategien, um zu überleben und Widerstand zu leisten,- die institutionellen blinden Flecken und die Verantwortung der Führungskräfte.Dieses leicht zugängliche und rigorose Buch richtet sich an alle: Beamte, Führungskräfte, Entscheidungsträger und die breite Öffentlichkeit, die die menschlichen Herausforderungen hinter dem Management moderner Institutionen verstehen möchten. 64 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9786209434433
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