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The Impact of Job Characteristics on Employee Satisfaction in Sichuan: Analyzing Key Factors Influencing Workforce Contentment - Softcover

 
9786208225872: The Impact of Job Characteristics on Employee Satisfaction in Sichuan: Analyzing Key Factors Influencing Workforce Contentment

Inhaltsangabe

Employee satisfaction in China is notably lower than in other Asian countries and similarly developed nations. This study examined satisfaction levels among manufacturing companies in Sichuan, focusing on demographic factors, job characteristics, and sector ownership. Results indicated that age and gender did not significantly impact satisfaction, while skill variety, task significance, feedback, and autonomy did. The study suggests that HR practices should avoid gender and age biases, emphasizing the importance of utilizing employee skills, offering engaging tasks, providing clear feedback, and ensuring autonomy in the workplace.

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Pradeep Paraman
ISBN 10: 6208225876 ISBN 13: 9786208225872
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Employee satisfaction in China is notably lower than in other Asian countries and similarly developed nations. This study examined satisfaction levels among manufacturing companies in Sichuan, focusing on demographic factors, job characteristics, and sector ownership. Results indicated that age and gender did not significantly impact satisfaction, while skill variety, task significance, feedback, and autonomy did. The study suggests that HR practices should avoid gender and age biases, emphasizing the importance of utilizing employee skills, offering engaging tasks, providing clear feedback, and ensuring autonomy in the workplace.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 60 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9786208225872

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